Offre d’emploi Ressources Humaines

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Territoriale : Ressources humaines

Chargé d’internationalisation des formations F/H

26/05/2026 - PARIS

RÉSUMÉ DU POSTE Proposer un plan d’action et de développement de l’internationalisation de la Faculté de Santé en s’inscrivant dans le projet de l’Université piloté par la Direction des Relations Internationales ;...

Responsable RH de proximité H/F

22/05/2026 - Dijon

Au sein de la Direction territoriale Centre Bourgogne, le Secrétariat général (SG) est composé d'une équipe de 30 collaborateurs et constitué de 5 pôles : immobilier et logistique, commande publique, gestion de proximité, recrutement et développement des compétences et accompagnement et appui à...

Gestionnaire carrière paie (F/H)

21/05/2026 - LIMEIL BREVANNES

(Cadres d’emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs – Catégories B ou C Par voie de mutation ou contractuelle) Sous l’autorité du Directeur Adjoint des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion...

Gestionnaire Formation (h/f)

20/05/2026 - NANTERRE

Votre rattachement Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle œuvre pour assurer l’adéquation entre...

[EDS] Gestionnaire de formation AI'Sorb

19/05/2026 - Paris 13e Arrondissement

Le.a gestionnaire de formation assurera la gestion de trois diplômes en lien avec la Responsable de scolarité et relations entreprises : Scolarité : Gestion et suivi de la scolarité : • Assurer l'accueil téléphonique, physique ainsi que la...

Responsable Ressources Humaines F/H

19/05/2026 - STRASBOURG

VOTRE DIRECTIONLa Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien...

Gestionnaire RH – Contrôle de paie

19/05/2026 - Paris

Le/la gestionnaire RH – contrôle de paie contribue à : - Contrôler et analyser les données de paie avant leur transmission à l'organisme payeur. - Identifier et corriger les anomalies ou incohérences dans les bulletins de salaire. - Assurer la...

Coordinateur/Coordinatrice RH élèves sous-officiers (F/H)

15/05/2026 - Palaiseau

Au sein du bureau de l’administration des élèves et de la solde, constitué d’une équipe dynamique de deux gestionnaires et d’une assistante de gestion RH, et sous l’égide du responsable du bureau de l’administration et de la solde des élèves, vous assurerez l’accompagnement, la coordination et...

Responsable du Service Opérationnel Ressources Humaines pour la DG Environnement et Espace public F/H

13/05/2026 - TOULOUSE

Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la Direction Ressources définit et conduit la gestion et les actions RH, budgétaires, le suivi des marchés et l'administration générale pour les directions...

GESTIONNAIRE DE PAIE ET CONSEILLER EN RÉMUNÉRATION F/H

13/05/2026 - VERSAILLES

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux.Fort(e) de votre expérience en gestion de la paie, vous souhaitez développer votre expertise et la mettre au service...

Chef de projet MOE SIRH (HR Access) H/F

13/05/2026 - PARIS

MissionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, dans une équipe de 2 personnes, vous intervenez en véritable Maître d’Œuvre (MOE) des applications RH stratégiques du groupe.À ce titre, vous êtes responsable du pilotage...

Responsable Paies H/F

13/05/2026 - PARIS

MissionAu sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), et du service Paies, vous assurez l’encadrement et coordonnez l’activité de 9 gestionnaires paies. Vous garantissez la production et l’exactitude de la paie, des déclarations sociales et...

Chargé de suivi Ressources humaines (H/F)

12/05/2026 - ST DENIS

L’agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d’informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations...

DRH ADJOINTE- CHEF DU SERVICE EMPLOI-FORMATION-MOBILITES (H/F)

11/05/2026 - Val-de-Marne

DIRECTRICE ADJOINTE DES RELATIONS HUMAINESCHEF DU SERVICE EMPLOI-FORMATION-MOBILITES (H/F)Temps completCadre d’emplois des attachés territoriauxComposée de 4 services et d’une vingtaine d’agents, la Direction des Relations...

CONSEILLER-GESTIONNAIRE SANTÉ AU CONSEIL MÉDICAL

11/05/2026 - VERSAILLES

Au sein du service Conseil Médical, vous ferez partie d’une équipe de 13 conseillers-gestionnaires et d’un secrétariat dédié, encadrés par un responsable et un responsable adjoint. Vos principales missions :...

Gestionnaire carrière et paie H/F

11/05/2026 - ARGENTEUIL

Sous la responsabilité de la cheffe du service gestion administrative du personnel, vous êtes chargé de recueillir et de saisir les différents éléments de paie.A ce titre, vous devez produire et traiter des bulletins de paie et les...

Coordinateur Carrière-Paie H/F

11/05/2026 - RUEIL MALMAISON

Le/la coordinateur(rice) contribue à l’organisation et au pilotage opérationnel de l’activité du service, en lien étroit avec le/la chef(fe) de service. À ce titre, il/elle assure le suivi du plan de charge, identifie les points de vigilance et...

Gestionnaire Santé (h/f)

11/05/2026 -

Mission principale : Sous la responsabilité du responsable de service, et en étroite collaboration avec ses collègues homologues et le conseiller en prévention, le/la gestionnaire RH Santé assure l’instruction et le suivi des dossiers du personnel principalement en matière de procédures...

CHARGÉ DES INSTANCES PARITAIRES H/F

06/05/2026 - VERSAILLES

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous participerez au fonctionnement des instances du dialogue social : CAP, CCP, CST, F3SCT et Conseil de discipline.Vous conseillerez les collectivités affiliées et serez l’interlocuteur(rice) des membres des...

Gestionnaire Carrière-Paie H/F

06/05/2026 - RUEIL MALMAISON

Mission : Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, de leur recrutement à leur départ ainsi que le contrôle de la...

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