Offre d’emploi Responsable Formation

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Territoriale : Responsable formation

Sélectionnée par la Gazette

Chargé.e de mission lutte contre les discriminations et égalité femmes-hommes (F/H)

27/03/2025 - Val-de-Marne

A / MISSIONS Les enjeux de lutte contre les discriminations et l’égalité femmes-hommes, constituent un engagement important pour la municipalité. Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, vous impulsez une dynamique...

Sélectionnée par la Gazette

Chargé de mission prévention des risques professionnels (H/F)

04/03/2025 - Val-d'Oise

Description du poste :Au sein d’une Direction des Ressources Humaines de 12 personnes, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en binôme avec une autre chargée de mission RH, vous contribuez à l’élaboration, à la...

EXPERT STATUTAIRE RESSOURCES HUMAINES - H/F

27/03/2025 - Aix-en-Provence

Au sein de la DGAS RH et Numérique, le département Ressources Humaines de la Ville d'Aix en Provence compte une soixante d'agents répartis en 3 directions : Carrière et rémunérations, Qualité de vie au Travail et Recrutement-Développement...

Adjoint DRH H/F

26/03/2025 - Seine-Saint-Denis

Adjoint DRH, en charge de la Formation et de missions de recrutement H/FSous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :Principales : Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en...

UN CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F) - par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle

25/03/2025 - Aix-en-Provence

Au sein de la DGAS RH et Numérique, le Département Ressources Humaines de la Ville d'Aix en Provence compte une soixante d'agents répartis en 3 Directions : Carrières et Rémunérations, Qualité de Vie au Travail et Recrutement-Développement...

Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines (H/F)

25/03/2025 - Marseille - 2ème arrondissement

Votre rôle consistera à : - Assurer la gestion et le suivi des formations au sein de la Direction. Vous serez positionné(e) à cet effet en tant que correspondant(e) formation pour la Direction ; - Gérer et suivre les stages et apprentissages au sein de la Direction ; - Participer à...

Responsable de l'antenne (F/H)

18/03/2025 - Vosges

Responsable de l'antenne des Vosges (F/H)EPINALDate limite de candidature 08-04-2025Catégorie A Référence 379 Statut Titulaire de la Fonction Publique Domaine Formation ProfessionnelleSous l’autorité...

formateur bureautique H/F

17/03/2025 - Val-de-Marne

Notre futur.e formateur.rice sera rattaché.e à la responsable du secteur Développement des compétences. Le principal enjeu de ce poste : contribuer au développement des compétences bureautiques et numériques des agents de la collectivité...

Ingénieur-e de formations H/F

07/03/2025 - Saint-Denis

Développement de l'offre de formation Initiale et Continue : Gérer un portefeuille de diplômes et en suivre la mise en œuvre Contribuer à la conception des documents demandés pour l'accréditation (Modèle de maquettes, Cadrages LMD..)...

Coordinateur-trice administratif du pôle alternance

07/03/2025 - Saint-Denis

Missions Le-la coordinateur-trice administratif du pôle alternance coordonne et supervise le suivi administratif et financier des actions de formations en alternance. Activités principales • Confirmer les conditions administratives et financières des contrats...

Chargé des dispositifs collectifs et d'expertise statutaire H/F

05/03/2025 - Val-de-Marne

Sous l'autorité de la responsable carrière-paie-santé-retraite vous accompagnerez la mise en œuvre des dispositifs collectifs de carrière et de paie, ainsi que des politiques des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et...

Ingénieur(e) pédagogique pour l’enseignement numérique H/F

07/02/2025 - Paris 13e Arrondissement

- Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique. - Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation. - Assurer la...

Chargé.e d'emploi et compétences

30/10/2024 - Houilles

En étroite collaboration avec la cheffe de service et 2 chargé(e)s d'emploi et compétences, vous êtes en charge de : • Analyser et répondre aux besoins en personnel et en compétences de la collectivité, • Rechercher et proposer les...

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