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Territoriale : Chargé de la gestion administrative du personnel
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13/07/2025 - LIBOURNE
La Direction des Ressources Humaines, service commun entre l’Agglo/CIAS et la Ville/CCAS, constituée de 25 agents est organisée autour de 2 services : Emploi et parcours professionnel, Carrières, Rémunérations Formation, Santé,...
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13/07/2025 - Paris
Nous recherchons pour la direction des ressources humaines - Service de la gestion du personnelUn adjoint au chef de service gestion du personnel F/H Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Catégorie A ou BEN QUELQUES MOTS La Direction des Ressources Humaines,...
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16/06/2025 - Yvelines
Afin d’accompagner la Direction des Ressources Humaines dans sa politique ambitieuse basée sur l’accompagnement en proximité des agents, sur leur mobilité, sur la progression de leurs carrières, sur leur bien-être au travail, sur le recrutement de...
13/07/2025 - Val-d'Oise
La direction des ressources humaines recherche un référent carrière, paie, santé - H/FSous la responsabilité de la Cheffe de service Gestion Administrative du Personnel, il est le référent technique en matière de carrière, de...
13/07/2025 - Melun
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la...
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08/07/2025 - Angers
Au sein d'une DRH en pleine mutation et d'une équipe composée de quatre responsables ressources humaines de proximité (RRH) vous êtes en charge d'un portefeuille de directions opérationnelles de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole. Missions : - Vous développez une relation permanente...
06/06/2025 - RAMONVILLE ST AGNE
DEFINITION DU METIERGérer administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissementACTIVITES ET SAVOIRS-FAIRE Gestion administrative : Carrière des agents, Contrats de droit privé ou public,...
05/06/2025 - Annecy
Le gestionnaire carrières-paie est l’interlocuteur privilégié des agents et des encadrants de son portefeuille. A ce titre, il sera en mesure d’exercer les missions suivantes : Conseil auprès des agents : Accueillir, informer, conseiller les agents en termes de carrières et paie...
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