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Offre d’emploi Responsable De La Formation

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Territoriale : Responsable de la formation

VILLE DE CACHAN

Sélectionnée par la Gazette Sélectionnée par la Gazette

Chargé.e de mission lutte contre les discriminations et égalité femmes-hommes (F/H)

27/03/2025 - Val-de-Marne

A / MISSIONS Les enjeux de lutte contre les discriminations et l’égalité femmes-hommes, constituent un engagement important pour la municipalité. Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, vous impulsez une dynamique...

VILLE DE PONTOISE

Sélectionnée par la Gazette Sélectionnée par la Gazette

Chargé de mission prévention des risques professionnels (H/F)

04/03/2025 - Val-d'Oise

Description du poste :Au sein d’une Direction des Ressources Humaines de 12 personnes, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en binôme avec une autre chargée de mission RH, vous contribuez à l’élaboration, à la...

VILLE D'AIX EN PROVENCE

UN CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F) - par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle

28/03/2025 - Aix-en-Provence

Au sein de la DGAS RH et Numérique, le Département Ressources Humaines de la Ville d'Aix en Provence compte une soixante d'agents répartis en 3 Directions : Carrières et Rémunérations, Qualité de Vie au Travail et Recrutement-Développement...

VILLE D'AIX EN PROVENCE

EXPERT STATUTAIRE RESSOURCES HUMAINES - H/F

28/03/2025 - Aix-en-Provence

Au sein de la DGAS RH et Numérique, le département Ressources Humaines de la Ville d'Aix en Provence compte une soixante d'agents répartis en 3 directions : Carrière et rémunérations, Qualité de vie au Travail et Recrutement-Développement...

UNIVERSITE PARIS SACLAY

Chargé d’Orientation et d’Insertion Professionnelle H/F

28/03/2025 - Essonne

Catégorie : A-IGECorps : ITRF ou AENESBAP : JAdministrative : Université Paris-Saclay, Direction de la formation et de la réussite (DFR)Géographique : 91- Orsay + déplacements sur composantesEnvironnement et...

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Responsable de formation h/f

28/03/2025 - Eure

Le Département de l’Eure rechercheResponsable de formation F/H)Cadre d’emplois des attachés territoriaux - Catégorie AAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au responsable de pôle, vous concevez,...

ESA PYRENEES

Responsable paie et carrières (h/f)

24/03/2025 - Pyrénées-Atlantiques

Recrute par voie statutaire ou contractuelle de droit public (CDD - 7 mois)Un Responsable paie et carrières (h/f)   Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (Cat. B)Au sein du pôle Ressources et sous la responsabilité de la directrice...

EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE

formateur bureautique H/F

17/03/2025 - Val-de-Marne

Notre futur.e formateur.rice sera rattaché.e à la responsable du secteur Développement des compétences. Le principal enjeu de ce poste : contribuer au développement des compétences bureautiques et numériques des agents de la collectivité...

ATIH

Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines (h/f)

06/03/2025 - Rhône

Recrute en CDI, détachement ou mise à disposition Pour le Secrétariat GénéralUn Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines (h/f)Catégorie ASous l'autorité hiérarchique de la Secrétaire...

GRAND PARIS SUD EST AVENIR

Chargé des dispositifs collectifs et d'expertise statutaire H/F

05/03/2025 - Val-de-Marne

Sous l'autorité de la responsable carrière-paie-santé-retraite vous accompagnerez la mise en œuvre des dispositifs collectifs de carrière et de paie, ainsi que des politiques des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et...

UNIVERSITE PARIS 8

Ingénieur-e pédagogique chargé.e des appels à projets et du lien avec la recherche H/F

11/02/2025 - Saint-Denis

Le Schéma Directeur des Réussites Étudiantes fait apparaître un besoin de coordination et de consolidation des actions en faveur du développement des compétences transversales et des dispositifs de soutien à la réussite à...

VILLE DE HOUILLES

Chargé.e d'emploi et compétences

30/10/2024 - Houilles

En étroite collaboration avec la cheffe de service et 2 chargé(e)s d'emploi et compétences, vous êtes en charge de : • Analyser et répondre aux besoins en personnel et en compétences de la collectivité, • Rechercher et proposer les...

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