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Offre d’emploi Responsable De La Formation

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Territoriale : Responsable de la formation

VILLE DE MARSEILLE

Référent(e) Carrières RH (H/F)

06/05/2026 - Marseille - 2ème arrondissement

Votre rôle consistera à : Sur le volet expertise et gestion du service : - Assurer l'expertise carrière avec un soutien technique auprès des gestionnaires en assurant la formation et la montée en compétences des agents, en les accompagnant dans le traitement des dossiers complexes et en...

VILLE DE SEVRAN

Un(e) Conseiller en évolution professionnelle H/F

06/05/2026 - 28 avenue du général leclerc

Missions principales du poste : CONSEIL RH : -Assurer la mise en œuvre et l’ajustement du dispositif de maintien dans l’emploi. - Accompagner les Directions dans l'intégration d'agent en repositionnement et reclassement. - Conseiller et accompagner individuellement les agents de la...

VILLE DE VANVES

Responsable du pôle Recrutement-Formation (F/H)

04/05/2026 - VANVES

La Ville de Vanves recrute pour la Direction des Ressources HumainesCatégorie A – Grade des AttachésEn quelques mots Dans une logique de gestion anticipée des besoins, vous accompagnez les chefs de services et les agents dans leurs...

VILLE DE SAINT-DENIS

Responsable de module paie (F/H)

28/04/2026 - Saint-Denis

Sous la responsabilité du chef de service Gestion du Personnel / Paie et de son adjoint, vous pilotez l'activité de gestion administrative du personnel d'un portefeuille de directions. Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de 5 gestionnaires. Vous favorisez le développement des...

VILLE DE SARTROUVILLE

Assistant RH (H/F)

21/04/2026 - Sartrouville

Rattaché au service Développement RH & Attractivité, vous assurez la gestion administrative des parcours professionnels des agents, depuis le recrutement jusqu'aux mouvements de départ, et contribuez à la fiabilité et à l'optimisation des...

VILLE DE NOISY LE GRAND

Responsable du pôle carrières et paies – Pôle Indiciaires H/F

23/03/2026 -

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Carrières et paies,, votre mission principale est de piloter et sécuriser  le suivi de la carrière et de la paie des agents et d’encadrer le pôle carrières et paies. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Mission principale :...

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Territoriale : Responsable de la formation