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Offre d’emploi Conseiller Mobilité Et Parcours Professionnels

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Territoriale : Conseiller mobilité et parcours professionnels 

VILLE DE CERGY

CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

26/03/2026 - Val-d'Oise

Sous la responsabilité du chef du service « développement de l’emploi et des compétences » de la Direction des ressources Humaines, le chargé de recrutement apportera un soutien aux chargés de l’emploi et des compétences...

UNIVERSITE PARIS 8

Chargé de GPEEC (H/F) (Titulaire/Contractuel)

25/03/2026 - Saint-Denis

Il/elle accompagne les structures dans la mise en œuvre de la démarche GPEEC et participe à la fiabilisation et à l'exploitation des données RH nécessaires à la définition des politiques d'emplois, de formation et de mobilité. Il/Elle...

VILLE DE NOISY LE GRAND

Responsable du pôle carrières et paies – Pôle Indiciaires H/F

23/03/2026 -

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Carrières et paies,, votre mission principale est de piloter et sécuriser  le suivi de la carrière et de la paie des agents et d’encadrer le pôle carrières et paies. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Mission principale :...

VILLE DE SARTROUVILLE

Assistant RH (H/F)

13/03/2026 - Sartrouville

Rattaché au service Développement RH & Attractivité, vous assurez la gestion administrative des parcours professionnels des agents, depuis le recrutement jusqu'aux mouvements de départ, et contribuez à la fiabilité et à l'optimisation des...

CIG DE LA GRANDE COURONNE

CONSEILLER CARRIÈRE F/H

03/03/2026 - Yvelines

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre cœur d’intérêt ou vous êtes titulaire d’une formation...

VILLE DE SEVRAN

Un(e) Responsable QVT (H/F)

22/01/2026 - 28 avenue du général leclerc

Missions principales du poste : Encadrement de l’activité et des agents du service Organiser et planifier l'activité du service : suivre et évaluer les actions mises en œuvre. Développer une culture partagée de la prévention et du bien-être au travail. Animer, encadrer et fédérer...

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