Offre d’emploi Responsable Des Ressources Humaines

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Territoriale : Responsable des ressources humaines

Sélectionnée par la Gazette

Chargé Emploi et Accompagnement à la mobilité professionnelle des agents de la collectivité(H/F)

13/07/2025 - LIBOURNE

La Direction des Ressources Humaines, service commun entre l’Agglo/CIAS et la Ville/CCAS, constituée de 25 agents est organisée autour de 2 services : Emploi et parcours professionnel, Carrières, Rémunérations Formation, Santé,...

AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING

Sélectionnée par la Gazette

Responsable Ressources humaines (F/H)

02/07/2025 - Loiret

RECRUTE pour le service des Ressources humaines, Un(e) Responsable, (F/H) Cat. A, poste à temps complet, à pourvoir, à compter du 1ER janvier 2026.MISSIONS :Participer à la définition de la politique de gestion des ressources humaines en...

Sélectionnée par la Gazette

Directeur des Ressources Humaines Adjoint H/F

16/06/2025 - Yvelines

Afin d’accompagner la Direction des Ressources Humaines dans sa politique ambitieuse basée sur l’accompagnement en proximité des agents, sur leur mobilité, sur la progression de leurs carrières, sur leur bien-être au travail, sur le recrutement de...

REFERENT HANDICAP (H/F)

17/07/2025 - Val-de-Marne

Sous l’autorité de la Responsable du secteur Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail, le/la référent(e) handicap contribue activement à la préservation de la santé des agents et à l'amélioration des...

Responsable du service pilotage et optimisation des ressources (F/H)

16/07/2025 - Hérault

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat . Au sein du Pôle Sports de...

Chef de service Carrière Paie (H/F)

13/07/2025 - Val-d'Oise

Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l’ensemble des opérations liées à la gestion des carrières et des rémunérations des agents.MISSIONS PRINCIPALES 1/...

Responsable Ressources Humaines de Proximité (F/H) H/F

08/07/2025 - Angers

Au sein d'une DRH en pleine mutation et d'une équipe composée de quatre responsables ressources humaines de proximité (RRH) vous êtes en charge d'un portefeuille de directions opérationnelles de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole. Missions : - Vous développez une relation permanente...

Responsable Ressources Humaines F/H

08/07/2025 - Eure-et-Loir

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous managez le service des Ressources Humaines. Vous êtes garant de la conformité des actes de paie et carrière avec la réglementation statutaire. Vous assurez également la...

Adjoint à la Responsable du Pôle Statut et Carrières RH h/f

27/06/2025 - Savoie

Au sein du Pôle statut et carrières, sous l’autorité de la responsable du Pôle, vous animez et coordonnez l’activité des deux services placés sous votre responsabilité (7 agents) : le service gestion des carrières ainsi que le...

Référent maintien dans l'emploi F/H

16/06/2025 - Seine-Saint-Denis

Sous la responsabilité de la cheffe de service Conseil Insertion et Maintien dans l’Emploi, vous êtes en charge du pilotage et de l’animation de projets dans le domaine du handicap et du maintien dans l’emploi. Vous travaillez en collaboration avec...

Responsable du service Organisation et Gestion des moyens Humains (f/h)

10/06/2025 - Seine-Saint-Denis

Informations générales Référence de l'offre : P 2025 05 869 Cadre d'emploi : Attachés territoriaux Catégorie : A Direction : SECRETARIAT GENERAL DU PÔLE SERVICES URBAINS DE PROXIMITE Service :...

Coordonnateur de la formation restreinte du conseil médical (f/h)

09/06/2025 - Seine-Saint-Denis

Le conseil médical est une instance consultative chargée de rendre des avis relatifs à l’aptitude physique des agents : octroi et prolongation de congés de maladie, aptitude ou inaptitude à l’exercice des fonctions en cours de carrière,...

RESPONSABLE DU PERSONNEL H/F

06/06/2025 - RAMONVILLE ST AGNE

DEFINITION DU METIERGérer administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissementACTIVITES ET SAVOIRS-FAIRE Gestion administrative : Carrière des agents, Contrats de droit privé ou public,...

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