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Offre d’emploi Conseiller En Formation

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Territoriale : Conseiller en formation

CNFPT

Conseiller formation territoire (F/H)

19/02/2026 - Rhône

LYON 05 Date limite de candidature :20-03-2026 Catégorie : A Référence : 2161 Statut : Titulaire de la Fonction Publique Domaine : Formation ProfessionnelleVos missions principales sont les suivantes :- Assurer une mission...

VILLE DE SARTROUVILLE

Gestionnaire emploi-compétences (H/F)

19/02/2026 - Sartrouville

Rattaché au service Développement RH & Attractivité, vous assurez la gestion administrative des parcours professionnels des agents, depuis le recrutement jusqu'aux mouvements de départ, et contribuez à la fiabilité et à l'optimisation des...

CNFPT

Conseiller formation territoire (F/H)

10/02/2026 - Hauts-de-France

Limite de candidature 07-03-2026 Référence 1988 Service DELEGATION REGIONALE HAUTS DE FRANCE Localisation Hauts-de-France Contrat Emploi permanent Statut Titulaire de la Fonction Publique Fonction A06 Formation Professionnelle Type de poste Recrutement Date de fin...

CNFPT

Assistant formation (F/H)

06/02/2026 - Seine-Maritime

ROUENDate limite de candidature21-02-2026CatégorieBRéférence581Statut-DomaineGestion des Ressources Humaines Au sein de la Délégation Normandie, placé sous l'autorité...

CNFPT

Conseiller formation territoire (F/H)

06/02/2026 - Haute-Savoie

ANNECY Date limite de candidature : 21-02-2026 Catégorie : A Référence : 113 Domaine :Formation ProfessionnelleVos missions principales sont les suivantes :- Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation...

UNIVERSITE PARIS 8

Gestionnaire en développement RH (Titulaire/Contractuel) (H/F)

03/02/2026 - Saint-Denis

Il regroupe quatre activités se répondant les unes aux autres : Le recrutement des personnels BIATSS, la formation des personnels, les concours ITRF ainsi que le conseil mobilité carrière. Il est actuellement composé de 6 agents : une responsable du service ;...

VILLE DE SEVRAN

Un(e) Responsable QVT (H/F)

22/01/2026 - 28 avenue du général leclerc

Missions principales du poste : Encadrement de l’activité et des agents du service Organiser et planifier l'activité du service : suivre et évaluer les actions mises en œuvre. Développer une culture partagée de la prévention et du bien-être au travail. Animer, encadrer et fédérer...

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