DELEGUE TERRITORIAL ADJOINT EN CHARGE DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

Le Département de la Charente-Maritime emploie aujourd'hui près de 3200 agents qui travaillent quotidiennement au service des "Charentais-Maritime". Les métiers y sont très variés et contribuent chaque jour au service public. Nous vous proposons de découvrir les postes actuellement vacants au sein du Département. Nous vous rappelons que les recrutements se feront prioritairement parmi les candidats titulaires de la fonction publique ou lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale.

Définition du poste

En tant que Responsable du Service d'Action Sociale, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les activités du service de l'aide sociale à l'enfance.

Vos principales missions seront :

• Manager une équipe pluridisciplinaire de l'ASE (référents de l'aide sociale à l'enfance, psychologues...).
• Prendre les décisions relatives aux dispositifs dans le cadre du service action sociale.
• Participer à la définition de la politique départementale dans le domaine de la prévention et la protection de l'enfance.
• Veiller au bon fonctionnement de l'accueil du public.
• Organiser et animer les espaces de concertation et de travail partenariaux (CCAS, politique de la ville, établissements scolaires).
• Analyser les indicateurs sociaux et proposer des actions collectives et/ou de partenariat.
• Apporter votre soutien technique aux équipes
• Travailler en transversalité avec les responsables des autres services de la délégation (ASE, IP, PMI, PA/PH) pour une approche globale coordonnée des situations qui le nécessitent.

Compétences

• De formation supérieure, vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de l’action sociale et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Une première expérience probante en encadrement et animation d’équipe pluridisciplinaire de terrain ainsi qu’en pilotage de projets et de travail en partenariat et en réseau est indispensable.
• Réactif, vous savez gérer les situations d'urgence.
• Disponible, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements (permis B obligatoire).

Les avantages à nous rejoindre :

• Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
• Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
• Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
• Possibilité de bénéficier de jours de télétravail occasionnel
• Possibilité de bénéficier de véhicule de service en pool

Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels (possibilité de contrat si vous travaillez dans le secteur privé)

Niveau d'expérience : Expérience similaire souhaitée

Diplôme : De formation supérieure en législation sanitaire et sociale, santé publique, travail social ou droit de la famille

Lieu de travail : La Rochelle (site de Briand)