CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H/F

Le Loir-et-Cher est un département attractif. Sa population augmente régulièrement pour atteindre 335 000 habitants. Chaque année plus de 5,5 millions de touristes visitent le 41.

Le Loir-et-Cher est un département dynamique. Régulièrement de nouvelles entreprises sont créées ou viennent s’installer pour rejoindre Delphi, Saint-Michel, EDF, Bosch, Daher, Thales, MBDA, Harmonie Mutuelle, Louis-Vuitton ou Caudalie pour ne citer que les plus connues des 30 000 entreprises qui composent son paysage économique. Pour recruter des talents, elles peuvent compter sur plus de 4000 étudiants.

Que vous soyez chef d’entreprise, étudiant, touriste ou salarié, succombez aux nombreux atouts du Loir-et-Cher.

Laissez-vous porter par les atouts charme d’un territoire hors du commun ! #ResolumentLoirEtCher

CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H/F

Pôle formation et évolution professionnelle / Poste statutaire de rédacteur basé à Blois

Rémunération de 29K€ à 35K€ selon grade et expérience

Votre défi

Placé(e) au cœur de la transformation des organisations, vous êtes un maillon clé de la mise en œuvre de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences des agents.

Votre rôle

• Vous participez au développement du conseil en évolution professionnelle au sein de la collectivité
• Vous participez à l'élaboration du plan de formation,
• Vous concevez et mettez en œuvre des actions de formation en lien notamment avec la prévention de l’usure professionnelle 
• Vous assurez la gestion financière et le suivi de l'activité de formation

Vos activités au quotidien

Conseil en évolution professionnelle

• Accompagnement des agents dans leur parcours de mobilité
• Participation aux projets de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences

Coordination de projets de formation

• Participation à la conception de projets de formation
• Gestion administrative et budgétaire de la formation
• Élaboration de documents administratifs, de tableaux de bord et suivi de marchés

Conseil et appui aux agents sur les dispositifs de formation

• Suivi et analyse des besoins en formation
• Accompagnement des agents dans le développement de leurs compétences

Votre cadre de travail

• Équipe dynamique de 5 personnes au sein du Pôle formation et évolution professionnelle
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
• Équipements numériques performants (Google Workspace...)
• Télétravail possible
• Poste catégorie B

Vos atouts

• Une expérience dans le domaine du conseil en évolution professionnelle est appréciée
• Diplôme de niveau Bac+2
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et des relations humaines
• Aptitude à travailler en mode projet
• Capacités d'animation de groupes

NOS PRIORITÉS

• Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
• Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
• Renforcer l'attractivité du territoire
• Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
• Accéder à la formation professionnelle
• Offrir une évolution professionnelle
• Développer des initiatives et des projets
• Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

• Possibilité de participer à des projets transversaux
• Communication interne interactive
• Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
• Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
• 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management