Expert en ingénierie sociale H/F

Le Loir-et-Cher est un département attractif. Sa population augmente régulièrement pour atteindre 335 000 habitants. Chaque année plus de 5,5 millions de touristes visitent le 41.

Le Loir-et-Cher est un département dynamique. Régulièrement de nouvelles entreprises sont créées ou viennent s’installer pour rejoindre Delphi, Saint-Michel, EDF, Bosch, Daher, Thales, MBDA, Harmonie Mutuelle, Louis-Vuitton ou Caudalie pour ne citer que les plus connues des 30 000 entreprises qui composent son paysage économique. Pour recruter des talents, elles peuvent compter sur plus de 4000 étudiants.

Que vous soyez chef d’entreprise, étudiant, touriste ou salarié, succombez aux nombreux atouts du Loir-et-Cher.

Laissez-vous porter par les atouts charme d’un territoire hors du commun ! #ResolumentLoirEtCher

EXPERT EN INGENIERIE SOCIALE H/F

Service Accompagnement vers l’Emploi - DDST /Poste statutaire basé à Blois

Rémunération de 35K€ à 40K€ selon grade et expérience

Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.

En contribuant à la réflexion nécessaire à l’adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale.

En participant, à la réflexion institutionnelle, à l’élaboration des orientations et des méthodes d’interventions de l’action sociale départementale et à l’impulsion de leur mise en œuvre, et en assurant un rôle de manager fonctionnel d’une équipe.

Vos activités au quotidien

Animation et expertise

• Appliquer la législation en matière d’handicap, insertion professionnelle
• Animer certaines instances de travail internes à la DA Autonomie insertion emploi
• Apporter un soutien technique à l'équipe de professionnels et participer à l’harmonisation des bonnes pratiques professionnelles,
• Organiser une veille externe (réglementaire, bonnes pratiques…) des missions assurées

Organisation et Gestion

• Veiller à la qualité des Contrats d’engagement réciproques des bénéficiaires du RSA et les valider
• Communiquer sur les actions et tâches de l’équipe, en vue de l’atteinte des résultats attendus
• Piloter des projets

Gestion des ressources

• Réguler l’activité et la communication au sein du service
• Responsabiliser et autonomiser son équipe
• Développer la prise d’initiative et l’innovation au sein des équipes

Votre cadre de travail

• Équipe de 21 personnes au sein du service Inclusion Sociale - Direction du Développement Social du Territoire
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
• Équipements numériques performants
• Télétravail possible
• Poste de catégorie A

Vos atouts

• Expérience dans l’insertion professionnelle
• Connaissance de la règlementation du RSA
• Permis B (boite manuelle)
• Rigueur
• Esprit d’équipe

NOS PRIORITÉS

• Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
• Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
• Renforcer l'attractivité du territoire
• Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
• Accéder à la formation professionnelle
• Offrir une évolution professionnelle
• Développer des initiatives et des projets
• Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

• Possibilité de participer à des projets transversaux
• Communication interne interactive
• Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
• Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
• 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management