VILLE D'ANNECY

Un Responsable du pôle Signalisation (H/F)

VILLE D'ANNECY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Savoie
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 07/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

LA VILLE D’ANNECY

Poste

Missions :

Recrute selon conditions statutaires

Un Responsable du pôle Signalisation (H/F)

Pour sa Direction Voirie et Mobilités

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Missions :

Rattaché(e) au chef du service exploitation entretien, vous pilotez le pôle assurant l’entretien courant de la signalisation horizontale et verticale réglementaire et le mobilier urbain. A ce titre, vous aurez en charge de :

  • Assurer l’encadrement de la régie basée au centre technique municipal de Meythet : suivi de l’activité (avec l’appui de l’agent de maîtrise) / Gestion et réponses aux demandes issues de l’application de signalement pour les citoyens pour le domaine concerné / Mise en œuvre du projet stratégique managérial du service ;
  • Assurer la gestion et le suivi des travaux et prestations externalisées relevant du service exploitation pour le domaine concerné (DT/DICT, bons de commande, facturation) ;
  • Assurer le suivi financier du pôle : collecte/vérification des devis, saisie et suivi des bons de commande, vérification des factures… / Participation à la construction et à la gestion budgétaire annuelle du pôle / Participation à la rédaction et au suivi des marchés ;
  • Participer au plan de déneigement : préparation et organisation du plan (responsable de semaine en astreinte).

Missions exceptionnelles : participation aux groupes de travail thématiques techniques ou managériaux.

Profil

Conditions d’exercice :

  • Localisation du poste : Hôtel de ville de Seynod
  • Temps de travail hebdomadaire : 35h avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
  • Spécificités liées au poste : AIPR concepteur obligatoire / Véhicule de service avec remisage à domicile / Téléphone portable professionnel

Contraintes particulières : Disponibilité lors d’évènements exceptionnels (maintien de la viabilité, manifestations diverses impliquant le pôle…) / Participation au plan de déneigement

Profil :

 

Expérience d’encadrement d’équipe de chantier souhaitée / Niveau conducteur de travaux voirie

Permis B nécessaire à la fonction

Expérience en viabilité hivernale appréciée

Bonne connaissance des marchés publics et procédures budgétaires (Formations possibles)

Compétences techniques attendues :

  • Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la signalisation verticale et horizontale
  • Bonnes connaissances générales en matière de conduite d’opération, d’hygiène et sécurité, de réglementation des marchés publics

Qualités attendues du candidat :

  • Capacités managériales, sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Rigueur, écoute, disponibilité, adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer, à rendre compte
  • Capacités rédactionnelles

Sens du service public

Informations
employeur

Appel à candidature ouvert aux personnes en mutation ou détachement, titulaires du cadre d’emplois des techniciens, aux personnes inscrites sur liste d’aptitude après réussite au concours ou à défaut aux contractuels.

Remplissez le formulaire sur le site de la ville ou adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier sous la référence 2020-123 à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 20 août 2020.

Renseignements auprès de Mme Charlotte CARIN, Chef du service Entretien Exploitation (( 06.19.18.03.93).

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