DIRECTEUR PRÉVENTION, ACCÈS AU DROIT ET À LA SANTÉ (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côted'Azur, entre mer et montagne, la Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l'accent provençal et méditérranéen.

Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs.

Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d'un service public de qualité et contibuer à notre vitalité.

Le Département de Vaucluse recrute pour la direction prévention accès au droit et à la santé, direction générale adjointe, pôle Solidarités UN DIRECTEUR PRÉVENTION, ACCÈS AU DROIT ET À LA SANTÉ (H/F)

• Poste basé sur Avignon
• Attachés territoriaux – statutaire ou contractuel

Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Dans un contexte de nouvelle organisation, de contrainte financière accrue et d'exigence renforcée sur la qualité du service public, l’accent est mis sur la prévention.

À ce titre, une nouvelle organisation des directions du pôle se met en place à compter du 1er septembre et renforce la prévention avec la création de la direction prévention, accès au droit et à la santé comportant 42 agents.

Le directeur prévention, accès au droit et à la santé, membre de l’équipe de direction générale, pilote la politique publique de prévention et celle de la protection maternelle et infantile (PMI). Il est en cela aidé d’un directeur adjoint, cadre de santé, pour tout ce qui relève de la promotion de la santé.

Il est en appui et soutien des équipes prévention des territoires, organisés en 16 espaces départementaux des solidarités (EDeS) pour garantir le déploiement des projets de prévention sur l’ensemble du département.

Missions du poste

Sous l’autorité de la DGA en charge du pôle Solidarités, le directeur prévention, accès au droit et à la santé :

•  définit le cadre de l’exercice de la politique sociale et médico-sociale du département • développe l’action sociale et médico-sociale et agit pour le développement de l’accueil du public dans les EDeS
•  développe la promotion de la santé
•  garantit la bonne exécution de la politique publique d’action sociale et médico-sociale. Il est l’interlocuteur du directeur des solidarités territorialisées pour accompagner l’ensemble des équipes sociales et médico-sociales du département sur cette politique publique
• est également force de proposition auprès de la DGA en charge du pôle Solidarités pour toute innovation sociale qui bénéficie aux usagers
•  contribue aux actions du secrétariat général adjoint sur les demandes liées à cette politique publique (contrôle du budget, co-élaboration de notes de service, suivi des régies de territoire, suivi du futur schéma, etc…)
•  contrôle la conformité des actions sociales et médico-sociales menées sur les territoires avec le RDAS, les différentes notes de service qu’il actualise et déploie
•  est en lien permanent avec la direction protection, la direction de l’autonomie ainsi que la MDPH pour mener des actions transversales.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des politiques publiques d’action sociale et médico-sociale
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des outils de conduite de réunion et de communication
• Connaissance du fonctionnement d’un réseau et maîtrise de l’encadrement fonctionnel d’un réseau
• Développement des projets complexes et transversaux

SAVOIR-ETRE

• Aptitude à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision stratégique
• Qualités managériales reconnues et sens du collectif
• Être doté d’un esprit d’initiative et être force de proposition

AVANTAGES

• Opportunités de carrière
• Accompagnement en formation professionnelle
• Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
• Télétravail possible à hauteur de 4 jours flottants par mois
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
• Titres restaurant valeurs modulables
• Crèche départementale
• Prestations famille, loisirs, billetterie…

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.

Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.