Agent de Police municipale (H/F)

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Nice est la cinquième plus grande ville de France. Pour lutter contre la délinquance et les incivilités, la commune s’est dotée de la première Police Municipale de France, tant en effectifs qu’en moyens investis ; tel le projet du premier Hôtel des Polices qui rassemblera 2 000 agents de la Police Municipale, de la Police Nationale, ainsi que d’autres services de sécurités, et le plus grand Centre d’Hypervision urbain d’Europe

Pour poursuivre ses missions d’apaisement de l’espace public, de prévention, de salubrité publique et d’information auprès du public de tous les quartiers, la ville de Nice recrute activement de nouveaux agents de Police Municipale (150), avec une forte diversification des métiers (brigade véhiculée, pédestre, moto, VTT, équestre, cynophile, nautique, Centre de Supervision Urbain...).

Le défi à relever ? Protéger le quotidien, rassurer les habitants et agir au plus près du terrain.

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de vos missions principales vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la tranquillité de la ville en veillant à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire la surveillance générale de voie publique en effectuant le relevé des infractions, la surveillance des manifestations municipales et des OTV (opération tranquillité vacances). Vous participerez aux opérations de prévention routière et de lutte contre les nuisances. Vous serez chargé(e) de la rédaction d’écrits professionnels tels que mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives. Vous serez amené(e) à réaliser des interventions en matière de flagrants délits ainsi que de l’ilotage dans les secteurs prédéfinis de la ville de Nice. Vous serez également chargé(e) de la sécurisation des transports en commun. Vous travaillerez en coordination avec l’ensemble des services municipaux et de la Police Nationale.

Ce qu'il faut savoir sur le poste

• Vos missions s’exercent de jour ou de nuit (brigade spécialisée) 7 jours sur 7,
• Le travail de nuit s’effectue sur volontariat de l’agent,
• Une grande disponibilité vous sera demandée notamment dans l’éventualité d’exercer vos missions en horaires décalés.
• Equipement, armement : tous nos agents de Police Municipale sont équipés de gilets pare-balles et de caméras piétons. Par ailleurs, toutes les patrouilles sont géolocalisées. En ce qui concerne l’armement, les APM doivent obligatoirement être formés à son utilisation pour pouvoir l’équiper sur le terrain. A Nice, le Maire a pris la décision d’armer ses agents de pistolet 9mm, mais aussi de lanceurs de balles de défense ou de pistolets à impulsion électrique.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous maîtrisez la réglementation régissant la profession et savoir utiliser l’outil informatique,
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et devez rendre compte régulièrement de vos activités,
• Vous possédez le sens du service public dans votre relation avec les tiers et les autres services,
  Vous êtes discret, rigoureux, et respectez la confidentialité des informations traitées et connues,
• Vous avez votre permis B (obligatoire), 
• Vous savez faire preuve de probité et de respect de la hiérarchie et respectez les règles de déontologie.

Et vous remplissez l'une des conditions suivantes : 

• Vous êtes lauréat(e) du concours de gardien de police municipale,
• Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des agents de la police municipale au sein d’une collectivité territoriale depuis plus de 3 ans,
• Vous êtes inscrit(e) sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité,
• Vous serez assermenté(e) et posséderez les agréments Préfectoral et du Procureur de la République. Idéalement, vous avez effectué votre Formation Préalable à l’Armement,
• Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV - militaires),
• Vous pouvez prétendre à un détachement d’une autre fonction publique,
• Vous êtes ASVP et souhaitez évoluer.

C'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience professionnelle en qualité de gardien de police municipale d’au moins quatre ans.