un ou une directeur (trice) pour la crèche multi-accueil Les Mini Bulles H/F

Le territoire de l’Agglomération Fécamp Caux Littoral est située en Normandie, dans le Département de Seine-Maritime. En effet, avec la Manche pour horizon, l’Agglomération Fécamp Caux Littoral offre les avantages de la vie à la campagne et du bord de mer.

Fécamp est la ville centre et 32 communes rayonnent autour d’elle.

Près de 40 000 habitants vivent dans les 33 communes de l’Agglomération Fécamp Caux Littoral
 

L’Agglomération Fécamp Caux Littoral, entre rivières, falaises et valleuses, est réputée pour son cadre de vie exceptionnel et ses magnifiques paysages. Elle offre de nombreux services publics et équipements.

L’Agglomération est bien desservie et bénéficie d’une localisation stratégique : elle est située à 2 heures de Paris, 35 minutes du Havre et 45 minutes de Rouen. On y retrouve également un port (plaisance et commerce) et une gare.

Sous la hiérarchie de l’Adjointe à la Direction coordonnant le service Enfance - Jeunesse , vous êtes chargé(e) de la gestion globale de la crèche Les Mini Bulles pouvant accueillir 40 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle. Vous disposez d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la Petite Enfance composée d’auxiliaires de puériculture, d’aides-auxiliaire ainsi qu’une infirmière et une éducatrice de jeunes enfants de terrain qui viendront vous seconder dans le pilotage de la crèche. Vous aurez la gestion de la crèche familiale De Bulle en Bulle de 15 places réparties sur une équipe de 5 assistantes maternelles agrées salariées de la Communauté d’agglomération Fécamp Caux Littoral et d’une animatrice assurant l’animation des ateliers hebdomadaires.
La crèche dispose également d’une équipe administrative et technique.

Vous assurez la direction et veillez à promouvoir, organiser et garantir un accueil de qualité pour le  jeune enfant et sa famille dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs définis , en collaboration étroite avec l’Adjointe à la Direction.

La particularité des locaux de la crèche collective est de se situer dans l’ Espace Petite Enfance Le Pré en Bulles regroupant d’autres services comme le LEAP Apetipa, le RPE et son guichet unique ainsi qu’un Pôle parentalité. Aussi en tant que directrice de crèche, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues responsables de ces services ainsi qu’avec les 3 autres directrices de crèche de la collectivité.
Vous allez intégrer une équipe projet et vous serez partie prenante des projets qui seront développés par la collectivité portant sur l’éveil, l’aide à la parentalité , les 1000 ers jours et le lien avec l’école par exemple …

Vos missions :

Vous assurez le management opérationnel, la direction , la gestion d’équipe et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l’appui de l’éducatrice de jeunes enfants de la crèche et de l’animatrice de la crèche familiale, l’infirmière et le médecin référent du service Petite Enfance.

Vous garantissez la qualité de l’accueil de l’enfant et sa famille en assurant santé, sécurité, épanouissement et développement des capacités intellectuelles et sensori-motrices de chaque enfant.

Vous animez et appliquez le projet d’établissement en fonction des objectifs du projet du service petite enfance de la collectivité.

Vous optimisez le fontionnement des structures. 

Vous encadrez hiérarchiquement le personnel de la crèche collective et de la crèche familiale

Vous accompagnez les parents dans leur démarche éducative envers l’enfant et répondez à leurs attentes.

Vous développez le travail en réseau et promouvez les autres structures d’accueil du jeune enfant de la collectivité.

Compétences et profil

• Vous êtes diplômé (e) d’état Educateur de jeunes enfants
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
• Vous détenez une expertise technique de la Petite Enfance : développement psychologiques et sensori-moteurs des enfants
• Vos détenez des connaissances concernant les règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en établissement du jeune enfant.
• Vous avez des connaissances sur le cadre réglementaire des politiques publiques Petite Enfance
• Vous intégrez les enjeux de fonctionnement de la collectivité et les impératifs budgétaires
• Vous maîtrisez l'outil informatique et le logiciel métier de la petite enfance
• Vous maîtrisez la méthodologie de projet
• Vous avez des qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité
• Vous êtes d’esprit facilitateur, qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, adaptation, discrétion professionnelle

Conditions :

• Catégorie A / Educateur de jeunes enfants
• Temps Complet (possibilité de cycle de travail avec RTT)
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• ADAS, prestations d’action sociale
• Chèques déjeuner