CAEN LA MER

Un infirmier - (f/h)

CAEN LA MER  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Calvados
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 08/10/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 8 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 62 agents.

Poste

Missions :

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 
SDAC/Pôle recrutement/MLD

RECRUTE
Un infirmier - (f/h)
Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux de soins généraux - Filière médico-sociale - cat. A
EHPAD Mathilde de Normandie
Direction des services aux seniors (D.2S.)

 

MISSION :
Contribuer à prolonger l'autonomie des personnes, à diminuer leur dépendance en étant garant de la qualité des soins en conformité avec la Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale.
ACTIVITÉS :
 Réalisation de soins infirmiers en respectant les procédures et protocoles d'hygiène et les règle de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. Surveillance de l'évolution de l'état de santé, conception et mise en oeuvre d'une démarche de soins adaptée et participation à la réduction des recours aux hospitalisations. Gestion, vérification et contrôle des médicaments, produits et matériels spécifiques et en assurer l'entretien selon les règles d'hygiène. Participation aux choix et à la gestion de nouveaux matériels. Gestion de la pharmacie de l'établissement.
 Mise à jour des dossiers des résidents en lien avec le projet individuel.
 Accueil du résident et de son entourage dans l'objectif d'établir une relation personnalisée.
 Participation au projet d'établissement, aux actions de convivialité dans l'établissement, à la conception et communication du projet de soins.
 Accueil et encadrement d'étudiants, de stagiaires et coordination et suivi de la prise en charge des prestations internes et externes.
 Gestion de l'espace Snoezelen (planning, évaluation, gestion de matériel), des documents (archives des dossiers médicaux…), des plannings si absences imprévues pendant les week-ends.

Profil

PROFIL REQUIS :
 Vous êtes titulaire du grade d'infirmier territorial en soins généraux de classe normale et/ou du diplôme d'Etat d'infirmier.
 Vous possédez de bonnes connaissances en gérontologie et plus particulièrement des spécificités pathologiques liées à la maladie d'Alzheimer et aux troubles apparentés, de la prise en charge de la douleur et de l'accompagnement des personnes en fin de vie, ainsi que des préconisations de la loi 2002-2 du 22 janvier 2002.Vous connaissez les risques professionnels liés au métier d'aide-soignant et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir une expérience sur un poste similaire serait un atout. Vous maitrisez les techniques et outils de soins courants, les protocoles de soins, savez les communiquer et les faire appliquer.
 Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles pour communiquer, transmettre, rendre compte auprès de l'IDEC, participer à la réalisation de procédures, protocoles, projets de soins et rapports d'activité.
 Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et plus particulièrement l'application métier Netsoins ou équivalent.
 Vous êtes organisé et disponible. Vous savez gérer votre temps, respecter et prioriser les urgences, vous adapter aux situations rencontrées, prendre du recul en démontrant de prise d'initiative.
 Favoriser le travail en réseau avec les intervenants de santé extérieurs et en équipe est pour vous nécessaire pour satisfaire une meilleure prise en charge.
 Etre moteur pour entrainer l'équipe pluridisciplinaire, notamment le week-end, accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et force de propositions d'amélioration font partie de vos réflexes professionnels.
 Faire preuve d'un sens attentif de l'observation, d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiative dans l'intérêt de la santé et du bien-être du résidant. 

Conditions d'exercice liées au poste :
 Poste à temps complet selon une base horaire hebdomadaire de 36 heures en moyenne sur 12 semaines, week-end et fériés inclus avec 1 week-end travaillé sur 2.
 Travail de jour sur 10h00 sur amplitude horaire de 12h par roulement selon planning sur 2 séries d'horaire : 7h00-19h00 ou 7h30-19h30.

Informations
employeur

Les candidatures comprenant lettre de motivation et C.V doivent être adressées au plus tard : 31 octobre 2020
à Monsieur le Président du CCAS de la ville de Caen – Direction mutualisée des ressources humaines
drh.offredemploi@caenlamer.fr

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Domaine/Métier : Directeur de la santé publique, Médecin clinicien, Médecin de médecine professionnelle et préventive, Pharmacien, Sage-femme, Infirmier coordonnateur, Infirmier, Kinésitherapeute, Orthophoniste, Ergotherapeute, Psychomotricien, Manipulateur d’électroradiologie, Puéricultrice, Aide-soignant
Localité : Calvados