UN(E) RESPONSABLE DE PISCINE MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (EUSE) H/F

CC DU TERNOIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Pas-De-Calais
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 06/03/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté de Communes du Ternois (38 000 habitants, 103 communes), située à Saint-Pol-sur-Ternoise, dans le Pas-de-Calais, recrute pour la piscine intercommunale de Frévent :

Poste

Missions :

CDD (remplacement de congé maternité)
Période de 6 mois
(éventuellement renouvelable)
MISSIONS
L’agent aura pour missions :
- D’assurer la gestion du fonctionnement de l’établissement ainsi que l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire composée de 10 agents
- De mettre en oeuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques
- D’assurer la sécurité et l’accueil des différents publics
- De veiller à la bonne tenue des équipements
RESPONSABLE DE PISCINE
Activités et tâches liées au fonctionnement général

  • Mettre en oeuvre les orientations politiques définies par les élus
  • Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, amélioration générale du service
  • Assurer la continuité de service
  • Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications

Activités et tâches liées à la gestion du fonctionnement de l’établissement et de l’équipe pluridisciplinaire

  • Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...)
  • Contrôler l’entretien des équipements, matériels, installations et identifier avec le technicien les différents besoins en renouvellement ou réparation
  • Etablir les plannings des agents en fonction de la fréquentation du public et de l’amplitude horaire
  • Assurer la communication orale et écrite avec les élus, le DGA, les agents, les usagers
  • Coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation et prendre les mesures nécessaires et adaptées
  • Etablir les différents plannings de fréquentation des scolaires en respectant le règlement de l’éducation nationale
  • Assurer la communication avec l’éducation nationale
  • Elaborer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement
  • Coordonner et contrôler la mise en oeuvre du POSS, organiser et participer aux exercices de sécurité et de secours par le biais d’un centre de formation
  • Gérer les stocks des différents produits nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
  • Assurer les diverses tâches administratives que nécessite le poste de direction
  • Assurer une relation privilégiée avec les différents fournisseurs

Etablir un prévisionnel budget soumis à la hiérarchie

  • Assurer le suivi de l’évolution des dépenses et des recettes
  • Assurer un suivi sur les différentes consommations d’énergie (tableaux de bord)
  • Elaborer ou faire évoluer les procédures d'hygiène, sécurité... en contrôler l'application et apporter un appui technique au personnel
  • Encadrer et manager l’équipe des agents
  • Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l’équipement et du matériel

MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR
Activités et tâches liées aux activités aquatiques :

  • Elaborer des projets d’animations et pédagogiques pour l’établissement
  • Mettre en oeuvre des actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics accueillis

Activités et tâches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :

  • Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS
  • Réaliser les analyses quotidiennes
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
  • Tenir à jour les différents états récapitulatifs
  • Guider et renseigner les pratiquants

Activités et tâches liées à la tenue des équipements

  • Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
  • Mettre en place l’équipement quotidiennement (lignes, parcours scolaires, bikes...)
  • Ranger le matériel et le tenir en bon état

Profil

Le candidat devra :
- Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS ou diplôme équivalent
- Etre à jour de ses différentes révisions tels que le secourisme ou le CAEPMNS
- Etre capable de :

  • élaborer, encadrer et animer les différentes activités aquatiques
  • manager et animer une équipe

- Justifier :

  • d’une expérience sur un poste similaire
  • d’une bonne connaissance du fonctionnement et de la gestion des collectivités territoriales
  • d’une bonne connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine des activités de piscine et du contexte des activités aquatiques
  • d’une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • d’une bonne connaissance du fonctionnement administratif
  • d’une expérience significative en management d’équipes
  • de compétences techniques/relationnelles/managériales
  • d’une bonne condition physique

des qualités suivantes :

  • bonne présentation générale
  • capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème
  • écoute et amabilité
  • aptitude à travailler en équipe et en transversalité
  • qualités relationnelles
  • pédagogie
  • ponctualité
  • autonomie

organisation et rigueur

  • réactivité
  • force de proposition

CONDITIONS D’EXERCICE PARTICULIERES
Cycles variables, horaires décalés, travail en week-end, soirée et jours fériés
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir le : 15 mars 2020
Date limite de candidature : 10 mars 2020
Temps complet – 35 heures hebdomadaires
Niveau de rémunération selon expérience et grille indiciaire du cadre d’emploi des ETAPS
CANDIDATURE

Informations
employeur

A adresser à :
Monsieur le Président de TernoisCom
8 Place François Mitterrand
62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Avec copie aux adresses suivantes : r-rh@ternoiscom.fr et dga@ternoiscom.fr
Renseignements : Elodie OBEUF, Responsable RH ou Laurent BERTHE, DGA – 03.21.41.98.45

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