CA DU GRAND CAHORS

Un(e) Développeur (se) économique (h/f)

CA DU GRAND CAHORS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Lot
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 06/07/2022
  • Valable jusqu'au : 24/08/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors est un établissement public du département du Lot qui regroupe 36 communes et 45 000 habitants. La principale commune de cette communauté d'agglomération est Cahors qui compte plus de 20 000 habitants. Territoire de gastronomie avec de nombreux produits locaux (agneau du Quercy, truffe, foie gras,...), Cahors et son agglomération disposent également d’un patrimoine bâti et naturel exceptionnel. Cahors est aussi réputé pour son vin, avec le fameux cépage Malbec. Ville du sud-ouest de la France, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives très variées, Cahors est une vraie terre d’accueil pour les nouveaux arrivants. Cahors a su préserver un cadre de vie idéal pour ses habitants tout en menant une politique active en faveur du développement de son territoire. Enfin, avec ses applications numériques de proximité, sa présence active sur les réseaux sociaux pour favoriser le dialogue ou encore le développement de la fibre.... Cahors vit dans l'ère de la smart city. Située à 1h15 de Toulouse, vous pourrez facilement accéder à Cahors en voiture, par le train ou l’avion.

Poste

La COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

45 000 Habitants – 36 communes

Recrute

Un(e) Développeur (se) économique (h/f)

Par voie statutaire, à défaut contractuelle

Filière Administrative ou Technique, Catégorie A

à temps complet

 

Au cœur d’une agglomération de 36 communes, Cahors est une de ces villes de la région Occitanie qui, derrière une façade de ville préfecture, offre un territoire riche et préservé, accessible et modernisé, propice à l’épanouissement de tous. 

 

A une heure de la capitale régionale, en effet, entre deux nœuds autoroutiers A 20 / A 89 - A 20 /A 62 (axes Paris - Toulouse, Bordeaux - Lyon), la ville centre du Lot concentre une palette de commerces et de services d’une rare diversité, une offre de santé plurielle, des équipements de niveau départemental, des loisirs pour tous (festivals, culture, sports...), des opportunités pour étudier et du logement accessible, en milieu urbain comme à la campagne.

 Un cadre de vie qualitatif et connecté, gourmand et vivant, au cœur d’un patrimoine bâti restauré !

Tous les éléments qui apportent aux familles comme aux entreprises, aux salariés télétravailleurs comme aux indépendants, une société urbaine et un environnement à leur échelle, un rythme de vie apaisé, à taille humaine. 

 

Sous l’autorité du directeur du Développement, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :

En concordance avec le projet politique des élus de la collectivité, formalisé dans le Projet de territoire et le Schéma de développement économique constituant la stratégie globale de développement local à décliner sectoriellement, le (ou la) développeur(se) économique, comme chaque membre du service développement économique :

    • Participe de manière très opérationnelle et complémentaire à la mise en œuvre de la Stratégie de développement économique 2017-2022.
    • Participe à la mise en place, à la mise à jour et à l’amélioration des outils de suivi, gestion et évaluation indispensables aux missions du service au quotidien.
    • Développe et anime les partenariats et réseaux économiques locaux et régionaux dans une approche transversale des projets.
    • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions globales de promotion du territoire, ainsi qu’à l'offre de services économiques de la collectivité.
    • Participe à la veille économique locale, régionale et nationale.

 

Plus particulièrement, sur sa mission liée aux zones d’activités économiques (ZAE), le (ou la) développeur(se) économique :

 

  • Accueille, informe, accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des porteurs de projets et acteurs économiques en place.
  • Suit, avec l’équipe du développement économique, le tissu économique local ainsi que l’état du foncier et de l’immobilier d'entreprise (veille) en lien avec le service aménagement/foncier et urbanisme.
  • Prospecte des projets et participe à la détermination d’une stratégie particulière de prospection en lien avec le service attractivité.
  • Porte l’animation économique sur les ZAE.
  • Assure un lien d’actualités des ZAE avec la direction et les élus concernés.
  • Evalue, accompagne et valorise les capacités d’innovation des entreprises et porteurs de projets, ainsi que les démarches d’innovation portée par le territoire.

Une partie importante de la mission est dédiée au parc d’activités économiques de Cahors Sud (géré au travers d’un Syndicat mixte ouvert, le SMOCS), « locomotive » du développement notamment productif et industriel. En lien les agents du SMOCS, le (ou la) développeur(se) :

  • Suit très régulièrement les entreprises du parc d’activités ainsi que celles de la pépinière/hôtel d’entreprises Cadurcia.
  • Prospecte de nouvelles entreprises ou porteurs de projets à installer sur le parc ou au sein de Cadurcia.
  • Assure le développement du volet entreprises innovantes de la pépinière Cadurcia.
  • Prépare et présente les comités de commercialisation (implantations), ainsi que les comités d’agréments d’entrée à la pépinière d’entreprises.
  • Prépare et participe aux différents comités récurrents (syndicaux, techniques et stratégiques) propres à ce parc d’activités.
  • Accompagne l’association d’entreprises existante pour l’animation économique de la zone.
  • Gère au quotidien les problématiques techniques propres à cette ZAE et ses bâtiments.

 

Positionnement :

  • Cadre statutaire :
  1. Catégorie A
  2. Filières Administrative ou Technique
  3. Cadre d’emploi : Attaché territorial / Ingénieur Territorial
  • Poste sous la supervision du directeur du Développement, au sein du service Développement économique, rattaché à la direction du Développement, structurant le Pôle Aménagement du territoire (Développement-Aménagement-Urbanisme) :
    • Relations directes avec les élus.
    • Relations permanentes et collaboratives avec l’ensemble des services de la collectivité.
  • Contacts permanents avec les entreprises et les porteurs de projets économiques.
  • Collaboration et travail en réseau avec les autres niveaux de collectivité territoriale, avec les chambres consulaires, les services de l’Etat, la Région Occitanie, les clubs d'entreprises, les cabinets spécialisés, les aménageurs-promoteurs…

Profil

Qualification / formation / compétences :

  • Diplôme : Niveau Bac +3 à Master 2
  • Compétences :
    • 5 ans d’expériences minimum sur un poste similaire
    • Connaissance de l’environnement public et des collectivités territoriales.
    • Connaissance du monde de l’entreprise (artisanale et industrielle).
    • Capacité à communiquer et prospecter.
    • Pratique des missions en mode projet.
    • Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting.
    • Capacité à travailler en équipe de manière transversale.
    • Capacité d’animation de groupes de travail collectifs.
    • Capacité à la veille économique.
    • Connaissance des écosystèmes liés à l’innovation.

 

  • Profil :
    • Autonome, force de proposition, esprit d’initiative et créativité.
    • Capacité d’écoute.
    • Qualités rédactionnelles et relationnelles.
    • Rigueur et discrétion professionnelle.
    • Disponibilité et réactivité.

 

  • Conditions d’exercice :
    • La présence est partagée sur deux lieux de travail principaux à raison d’environ 50% sur le parc d’activités de Cahors Sud et 50% au sein des locaux du Grand Cahors à Cahors (centre-ville).
    • Travail en bureau, déplacements fréquents dans le territoire de l’agglomération et hors agglomération.
    • Horaires réguliers avec amplitude variable, pics d’activité liés aux obligations du service public et aux actualités des porteurs de projets ou échéances des appels à projets ou comités.
    • Rythme de travail souple et soutenu.

Informations
employeur

Poste à pourvoir le 1er septembre 2022

Les candidatures sont à adresser avant le 24 juillet 2022 par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors

72 Rue Wilson – 46000 CAHORS

Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@grandcahors.fr

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Domaine/Métier : Directeur du développement, Chef de projet développement, Chef de projet tourisme, Chargé de la prospective, Chargé d'études, Développeur économique, Agent de développement, Chef de projet Europe, Responsable en ingénerie transfrontalière, Responsable des relations internationales, Manager de commerce, Manager de centre ville , Agent de développement économique, Animateur de développement local, Assistant de développement local, Chargé de développement économique, Chargé d'affaires , Chargé du développement territorial , Chef de projet contrat de ville, Chef de projet territorial , Conseiller en développement local, Coordonnateur de projet de développement local, Développeur économique, Directeur du développement, Responsable de développement territorial
Localité : Lot

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