UN(E) CORRESPONDANT(E) DES ECOLES H/F

VILLE DE TOURS  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : TOURS
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 22/07/2021
  • Valable jusqu'au : 22/09/2021
  • Code postal : 37000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : Poste N°535

Employeur

Poste N°535

LA VILLE DE TOURS

Recrute

Poste

Missions :

POUR SA DIRECTION EDUCATION ET PETITE ENFANCE

PÔLE ECOLES

UN(E) CORRESPONDANT(E) DES ECOLES

Poste ouvert au cadre d’emplois d’Agent de Maîtrise Territoriaux

Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieu d’exercice du poste : TOURS

Le correspondant ou la correspondant(e) des écoles coordonne, anime et suit une équipe d'agents des écoles du secteur attribué (Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles, agents d'entretien et de restauration, agents de jour, gardiens), assure la liaison entre les directeurs d'école, les agents et les différents pôles de la DE, suit les commandes des produits d'entretien du secteur et contrôle le bon déroulement des pauses méridiennes.

Placés sous l’autorité du Responsable du pôle « Ecoles » de la Direction de l’Education (DE) et du responsable de l’équipe des correspondants, le correspond ou la correspondante des écoles sera chargé(e) de :

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordonner, animer et suivre les équipes de travail (Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles, agents d'entretien et de restauration, agents de jour, gardiens) :

  • Gestion quotidienne des remplacements des agents des écoles absentes
  • Elaboration des emplois du temps des agents des écoles
  • Conduire les entretiens professionnels des agents des écoles
  • Rédaction des rapports de stage, rapports sur la manière de servir des agents des écoles et des agents Hôtel De Ville/Ecoles
  • Réponses aux diverses demandes des agents des écoles
  • Gestion des conflits entre agents des écoles

 

Assurer le lien entre les directeurs d'école, les agents et les différents pôles de la DE

  • Assurer le relais entre les directeurs d'école, les agents et la DE
  • Participation aux réunions en relation avec les divers pôles de la DE (Projet d’Accueil Individualisé, pauses méridiennes, travaux, commissions de sécurité, recyclage…)
  • Assurer le relais entre les opérateurs de centres de loisirs, les agents des écoles et la DE
  • Participation aux réunions de service du pôle
  • Organisation du service municipal dans les écoles en cas de grève
  • Diffusion d'informations diverses dans les écoles

 

Veiller à la sécurité et à l'hygiène

  • Gérer les dépôts de plaintes concernant les actes de vandalisme dans les écoles
  • Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
  • Contrôle des registres de sécurité

 

Contrôler le bon déroulement des pauses méridiennes

  • Contrôle régulier de la restauration et de la surveillance des enfants sur la pause méridienne

 

Suivre les commandes des produits d'entretien du secteur et les travaux :

  • Suivi des travaux dans les écoles en collaboration avec l’agent dédié du pôle et planification de l'entretien à chaque période de vacances scolaires
  • Préparation du prêt de matériel d'entretien des écoles pour les vacances d'été. Suivi des commandes de produits et matériels d’entretien
  • Réalisation de bons de travaux en collaboration avec l’équipe technique du pôle (livraison de matériel d'entretien, savon, travaux d'entretien des espaces verts, emplacement de tapis, livraison d'essence…)
  • Contrôle de l'entretien des locaux utilisés par les opérateurs des centres de loisirs

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

  • Avoir un sens aigu des relations humaines
  • Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative
  • Savoir rendre compte
  • Bien maîtriser les outils informatiques
  • Posséder des capacités rédactionnelles
  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation en matière de restauration collective et de techniques d'entretien
  • Etre rigoureux, organisé et réactif
  • Etre disponible
  • Avoir le sens de la discrétion

 

REGIME DE TRAVAIL :

  • 39 heures par semaine
  • Contraintes horaires : prise de fonction à 07H30, congés à prendre en priorité en période de congés scolaires et possibilité de changement de secteur géographique

SUJETIONS PARTICULIERES :

  • Déplacements quotidiens - Permis B exigé

Informations
employeur

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Sylvain BENAÏN, Pôle Ecoles (poste 02.47.21.66.47) Monsieur Ludovic CAILLE, Responsable des Correspondants d’écoles au 06.88.17.72.73 ou l.caille@ville-tours.fr

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative ainsi que les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel) sont à adresser avant le 24 août 2021 par courrier électronique à s.collongues@tours-metropole.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire de TOURS – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.

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Domaine/Métier : Coordonnateur enfance jeunesse éducation
Localité : Indre-Et-Loire