Un·e conseiller·ère Santé-Sécurité au Travail H/F

VILLE DE BAYONNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Pyrenees-Atlantiques
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 28/11/2022
  • Valable jusqu'au : 28/01/2023
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Bayonne est une ville du Pays basque, région du sud-ouest de la France. Elle est située au confluent de la Nive et de l'Adour. Le quartier historique du Grand Bayonne se caractérise par ses rues médiévales étroites. C'est là que se dressent la cathédrale gothique Notre-Dame (ou Sainte-Marie), avec son cloître du XIIIe siècle, et le Château-Vieux.

Poste

La Ville de Bayonne recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude), pour sa Direction des Ressources Humaines, au sein du Pôle Santé-Sécurité/Relations partenaires sociaux

Un·e conseiller·ère Santé-Sécurité au Travail (Cadre d'emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux - Catégorie B)

Au sein du Pôle Santé Sécurité / Relations avec les partenaires sociaux et sous l’autorité de la responsable du Pôle, vous assurez principalement le suivi de la politique de prévention des risques professionnels, en vue d'améliorer les conditions de travail des agents.

Dans ce cadre vos missions portent sur plusieurs volets :

· Piloter et coordonner les projets ou les études en veillant au respect des objectifs : assister et conseiller l’autorité territoriale pour la mise en place et le suivi de la politique générale de prévention des risques professionnels ;

· Participer à la réalisation de l’évaluation des risques professionnels (Document Unique) et à sa mise à jour via le logiciel dédié ;

· Réaliser le suivi de la mise en œuvre des formations Hygiène et Sécurité obligatoires des agents ;

· Elaborer et actualiser les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires ;

· Contribuer à l’évolution des dispositifs et des procédures dans son domaine d’intervention : élaborer des fiches techniques, des guides et procédures liés à l’hygiène et à la sécurité au travail ;

· Assurer la préparation et le suivi des réunions ainsi que les visites de terrain ; participer, sur demande du responsable, aux réunions des instances consultatives (CHSCT) ;

· Apporter un conseil juridique et technique auprès des services et des acteurs de la prévention (médecin de prévention, ergonome …) ;

· Assurer la veille réglementaire concernant l’évolution de l’hygiène et de la sécurité au travail dans la collectivité ;

· Réactiver le réseau des assistants de prévention (AP) de la collectivité et animer des sensibilisations et/ou informations auprès des assistants de prévention.

Profil

Pour assurer ces activités :

· Vous êtes diplômé.e d’un Bac+2 en Hygiène et Sécurité et connaissez le statut de la fonction publique territoriale, la santé et la sécurité au travail, l’ergonomie d’un poste de travail et les risques psychosociaux ;

· Vous avez une expérience de l’organisation et du fonctionnement de l'ensemble des services d’une collectivité (organisation, compétences, environnement professionnel,…) ;

· Rigoureux.se, vous savez analyser, synthétiser et rédiger des actes ou documents (rédaction de notes d'information et de rapports clairs et précis notamment). Pour cela, vous maîtrisez Word, Excel et Powerpoint administratifs et devrez alimenter des tableaux de bord et utilisez des logiciels métiers

· Force de proposition et de conseil, vous savez observer et écouter pour analyser les situations, et adapter les dispositifs propres à votre champ d’intervention dans le respect de l’organisation, de la hiérarchie et du public

· Autonome, vous savez élaborer, formaliser et suivre les dossiers en lien avec votre domaine d'intervention (conduite de projet, suivi de l'activité, respect des délais, ...).

· Disponible et doté.e d’un sens des responsabilités, vous faites preuve de bienveillance et d'une grande discrétion au regard des informations recueillies en lien avec l'état de santé des agents et leur situation personnelle et professionnelle.

 

Des déplacements réguliers sur la commune sont à prévoir.

Informations
employeur

Renseignements auprès de Madame Aurélie THERY, Responsable du Pôle Santé-Sécurité/Relations partenaires sociaux, 06.22.86.93.64.

Merci d’envoyer votre candidature par voie postale (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation administrative), AVANT LE VENDREDI 6 JANVIER 2023, à : Monsieur le Maire de Bayonne, Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc, BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex.

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation , Chargé de prévention et de sécurité , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel
Localité : Pyrenees-Atlantiques

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