L’offre que vous souhaitez consulter n’est plus en ligne.

UN DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE (H/F)

LE GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Aude
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/05/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION

37 communes, 130 000 habitants

Le Conservatoire à Rayonnement Départemental est un important acteur culturel du territoire audois, qui porte dans son projet d'établissement les valeurs de démocratisation, d'ouverture et de partage, et décline au quotidien la volonté forte du Grand Narbonne de favoriser l’accès du plus grand nombre à la culture. Venir au CRD, c'est accueillir 1 100 élèves chaque semaine, organiser l'enseignement de plus de 30 disciplines réparties au sein 11 départements pédagogiques, offrir une riche saison culturelle avec plus de 11 000 spectateurs par an, manager une équipe de près de 80 agents. Vous travaillerez également en étroite coordination avec la Direction des Affaires Culturelles d’Occitanie et serez en relation avec l’Education Nationale, les établissements culturels communautaires (Médiathèque, Théâtre Scène Nationale) et le réseau des Conservatoires en Région Occitanie. Le Grand Narbonne Communauté d’Agglomération s’est par ailleurs engagé dans une politique de ressources humaines attractive qui s’inscrit dans la mise en œuvre de dispositifs innovants et dans une démarche de qualité de vie au travail.

Poste

Missions :

Dans le cadre d’un remplacement et d’un contexte de fusion de deux établissements, la collectivité recrute :

 

UN DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE (H/F)

 

Sous l’autorité directe du Directeur du Développement Culturel, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre le projet d’établissement et d’assurer le management des équipes. Dans le cadre de ces missions, vous aurez notamment à :

  • Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques en assurant un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des élus ;
  • Décliner le projet du Conservatoire sur les trois disciplines : musique, art dramatique, arts plastiques ;
  • Manager et gérer l’établissement en accompagnant les projets transversaux dans un contexte de réorganisation administrative et pédagogique ;
  • Conduire le projet d'établissement dans le cadre des orientations de la politique culturelle ;
  • Impulser la  réflexion sur la pédagogie, de l'initiation à la préparation à l'enseignement supérieur ;
  • Poursuivre le travail engagé sur les partenariats, sur l'offre d'enseignement et son organisation en ayant à cœur d'inscrire l'établissement dans une diversification des publics ;
  • Piloter la structure en plaçant la qualité de service, le parcours et l'expérience de l'usager au centre des préoccupations ;
  • Mettre en œuvre la politique de développement des publics en renforçant la dynamique existante des partenariats et des projets ;
  • Confirmer l'inscription du CRD dans le réseau régional des institutions et associations culturelles de formation, de création et de diffusion ;
  • Développer le travail en réseau avec les différents Conservatoires à l'échelle communautaire, départementale et régionale ;
  • Elaborer des supports de communication en lien avec la Direction de la Communication ;
  • Encadrer une équipe administrative composée de 16 agents dont 5 adjoints de direction et une équipe pédagogique de près de 60 enseignants ;
  • Organiser des réunions régulières pour l’administration et les enseignants ;
  • Animer une équipe autour du sens du service public ;
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’établissement.

Profil

PROFIL RECHERCHE :

Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A, filière artistique, cadre d’emplois des Directeurs d’Enseignement Artistique), vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste de direction d’un établissement similaire et vous maîtrisez les problématiques liées au fonctionnement d’un Conservatoire à Rayonnement Départemental, les enjeux actuels comme le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d’excellentes connaissances en matière de politiques culturelles publiques, éducatives et pédagogiques, vous êtes en capacité d’accompagner le changement, conscient(e) des enjeux liés à la mutation de l’enseignement artistique. Vous êtes force de proposition en matière d’innovation pédagogique et avez une expérience en management et conduite participative de projets artistiques et pédagogiques. Manageur(euse) aguerri(e), pédagogue et novateur(trice), vous démontrez de réelles capacités à mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d’un projet d’établissement. Disponible et particulièrement attaché(e) au service public, vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, d’une capacité d’écoute, d’organisation, d’anticipation et de rigueur.

 

Poste à pourvoir pour le 01/11/2020 : poste à temps complet, localisation Narbonne.

 

Informations
employeur

Conditions de candidature :

Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme, dernier arrêté de situation) sont à adresser pour le 26 juin 2020 au plus tard à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d’Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral  CS 50100 11785 Narbonne cedex.

Informations complémentaires :

Patrice BOULESTIN, Directeur du Développement Culturel  

(04 68 58 14 63, p.boulestin@legrandnarbonne.com )

Carola ALBERT VIDAL, Directrice des Ressources Humaines et du Dialogue Social

(04 68 58 10 89, c.albert-vidal@legrandnarbonne.com )