VILLE DE GIF SUR YVETTE

un Chargé de recrutement et communication interne (H/F)

VILLE DE GIF SUR YVETTE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 04/07/2022
  • Valable jusqu'au : 04/09/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (Supélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.

Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).

Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...

Poste

La Ville recrute un Chargé de recrutement et communication interne (H/F)

(Cadre d’emploi des Rédacteurs/Adjoints Administratifs)

Sous l’impulsion de la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de recrutement de la collectivité. Vous accompagnez les services recruteurs de l’analyse du besoin à l’intégration de l’agent.

L’enjeu : savoir attirer et recruter les futurs collaborateurs aux métiers de la Fonction Publique afin d’assurer le bon fonctionnement des services de la Ville.

Dans cette dynamique, vous assurerez les missions suivantes :

MISSIONS DE RECRUTEMENT

  • Rédiger et diffuser les annonces en interne et auprès des différents réseaux spécialisés
  • Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures et les transmettre aux services concernés
  • Prendre en charge les actions de sourcing
  • Planifier et conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec les responsables de service et rédiger les comptes rendus
  • Rédiger les courriers de recrutement
  • Constituer les dossiers d’embauche et transmettre les éléments aux gestionnaires carrière et paie
  • Élaborer et mettre à jour les profils de postes
  • Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes
  • Gérer les demandes de stages et d’apprentissage
  • Suivi des tableaux de bord

MISSIONS DE COMMUNICATION INTERNE

  • Mettre à jour l’Intranet (trombinoscope, notes, événements, vacances d’emplois…)
  • Participer à la rédaction d’articles au sein du journal interne (page RH, mouvements du personnel)
  • Organiser la cérémonie de remise des médailles du travail
  • Organiser la matinée d’accueil des nouveaux arrivants

Profil

SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ÊTRE

  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Sens de l’organisation et de l’accueil
  • Maîtrise du SIRH (Ciril) serait un plus et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Capacité d’écoute
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion, neutralité, respect de la confidentialité
  • Autonomie sur son poste de travail, force de proposition, sens de l’initiative et réactivité
  • Sens de l'accueil, goût du contact humain
  • Aptitude à la polyvalence et esprit d’équipe
  • Excellente expression écrite et orale

Conditions de recrutement 

Poste vacant à pourvoir le 15 septembre 2022, à temps complet. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle (CDD d’une durée d’un an).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
  • 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
  • Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
  • Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
  • Politique d’accompagnement des agents 

Informations
employeur

Adresser candidature à :

Monsieur le maire, Mairie de Gif-sur-Yvette, 9 Square de la Mairie 91190 GIF-SUR-YVETTE  ou par courriel : recrutements@mairie-gif.fr

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Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Directeur de Cabinet, Directeur de la communication, Chargé de communication, Chargé de publication, Photographe - vidéaste, Chef de projet multimedia, Créateur de support graphique et audiovisuel, Community Manager, Community manager, Attaché de presse, Chargé de création graphique , Chef de projet évènementiel, Chef de projet communication numérique , Journaliste, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation , Chargé de prévention et de sécurité , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel
Localité : Essonne

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