Technicien QSE et moyens généraux (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de l’eau est engagée pour la protection et l’adaptation au changement climatique de la ressource en eau dans les Hauts-de-Seine. Au travers de sa compétence en matière d’assainissement, elle agit pour le transport des eaux résiduaires urbaines vers les stations d’épuration. Elle mène une politique volontariste de reconquête des berges de Seine, avec la réalisation d’une promenade bleue au long des 39 km du fleuve circulant sur son territoire. Elle conduit également une démarche intégrée du petit et du grand cycle de l’eau en contrôlant l’action du délégataire chargé des ouvrages d’assainissement, en réalisant des études et travaux visant à limiter le rejet des eaux usées en Seine, en promouvant une gestion alternative des eaux pluviales et la désartificialisation des sols.

Votre principale mission consiste à veiller à la bonne application des systèmes et des processus au sein de la Direction de l’Eau.

Missions / conditions d'exercice

QSE :

• Relais dans l’animation du système de management QSE, notamment le reporting, l’accompagnement opérationnel des équipes. Exemples :
• Santé sécurité : actions récurrentes de sensibilisation (1/4 sécu, suivi d’indicateurs RPS…), participation à l’animation de la politique SST en tant qu’assistant de prévention
• Environnement : bilans et indicateurs environnementaux, traçabilité et bilan carbone des chantiers avec l’outil numérique, extractions pour la revue de direction et revue périodique…
• Qualité : amélioration des outils qualité, archivage numérique, qualité du réseau

Moyens généraux : Responsable logistique de la Direction

• Gestion des stocks/ commandes des fournitures, des EPI, référant opérationnel de la direction pour les outils du Département ex flotte de véhicules
• Pilotage et réalisation des vérifications périodiques des EPI et équipements concernés, de la dotation vestimentaire des agents de la direction / logistique évènementielle

RH

• Référent Octime
• Suivi des formations obligatoires des agents de la direction
• Accueil des nouveaux arrivants

Archivage

• Référent archives de la direction, Pilotage et réalisation des archivages en lien avec les archives départementales et les équipes de la direction.

• Technicien territorial titulaire ou rédacteur territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de
• Connaissance des systèmes de management QSE
• Connaissance approvisionnement, gestion des stocks
• Bonne pratique des logiciels bureautique de la suite Office
• Animation, sensibilisation des équipes
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bon relationnel et sens de la communication
• Capacité d’adaptation aux différentes missions du poste