Technicien.ne Habitat (F/H)

L'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre est l'un des 12 Territoires de la Métropole du Grand Paris, créé le 1er janvier 2016. Il assure des missions de services publics et emploie environ 1 700 agents. Son siège administratif est installé depuis le 1er décembre 2018 à Coeur d'Orly, en proximité immédiate de l'aéroport.

Étendu sur les deux départements du Val-de-Marne et de l'Essonne, il regroupe 24 communes sous la forme d'une "coopérative de villes"​ : Ablon-sur-Seine, Arcueil, Athis-Mons, Cachan, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi,Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Juvisy-sur-Orge,Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Morangis, Orly, Paray-Vieille-Poste, Rungis, Savigny-sur-Orge, Thiais, Valenton, Villejuif, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges, Viry-Chatillon, Vitry-sur-Seine.

Son territoire représente 123,6 km², plus de 700 000 habitants, près de 300 000 emplois et 35 000 entreprises.

Grand-Orly Seine Bièvre assure des compétences en matière de politique de la ville, aménagement, développement économique, habitat, environnement, urbanisme. Il assure également des services publics de proximité : gestion d'équipements culturels et sportifs, eau, assainissement, déchets ménagers et assimilés, voirie.

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre inscrit résolument son action en faveur d'un développement harmonieux du Territoire au service de ses habitants avec un équilibre entre l'habitat, l'emploi et la place de la nature en ville. Acteur des grandes transformations de la Métropole (infrastructures, grands projets d'aménagement...), il favorise l'innovation, la recherche, le développement durable, l'économie sociale et solidaire et l'implantation d'activités productives et industrielles de demain.

LES PRINCIPALES MISSIONS ?
L’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre regroupe 24 villes situées sur les départements du Val-de-Marne et de l’Essonne. Le service Insalubrité-Traitement de l’habitat indigne apporte une réponse aux problématiques de l’habitat (social et privé) auxquelles sont confrontés les habitants du territoire essonnien.

Les missions du service relatives à l’habitat indigne portent sur 6 villes.

L’apprenti(e) sera chargé(e) d’assurer un appui technique et juridique au service en lien avec le responsable de service et les inspecteurs insalubrité. Il/elle bénéficiera dans ses tâches d’un accompagnement du responsable du service qui assurera le tutorat.

Travail en association avec les inspectrices insalubrité :

En binôme avec chacun des inspecteurs insalubrité, suivant les dossiers, il sera amené à :

• Analyser les signalements des administrés,
• Etablir le lien avec les plaignants (prise de contact téléphonique, préparation de la visite, organisation du rdv, etc.)
• Préparer les courriers et documents de correspondance portant sur les dossiers suivis (convocations, les rapports d’enquêtes, classement, saisine de l’ARS, etc.)
• Répondre aux questions des administrés et des services des villes sur le suivi de leurs dossiers.
• Apporter un appui à la mise en œuvre du permis de louer (réalisation de visites avec les inspecteurs salubrité, appui administratif, rédaction des rapports et correspondances, etc.)

Travail sur la mise en œuvre du volet préventif du service

Le service intercommunal insalubrité développe, également, des actions de prévention : le technicien apprenti sera associé à la conception de supports de communication et de sensibilisation à l’usage du grand public. Il pourra être force de proposition pour des thématiques à traiter.
Il participera aux ateliers de sensibilisation à destination du public organisés par le
service.

PROFIL RECHERCHÉ

• Préparation du diplôme BTS/DUT/Licence/Master Hygiène, sécurité, environnement ; Prévention des risques

POSTE BASÉ À ATHIS-MONS (91)
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 02/09/2024