Technicien en charge de l'agriculture urbaine et de la végétalisation de proximité H/F

La Ville de Montrouge met à la disposition de ses 50.000 habitants, toutes ses compétences.

Située au sud de Paris, la Ville de Montrouge bénéficie d'une situation géographique attractive ; autant pour les entreprises et leurs salariés que pour les habitants.

Accès. Tramway 3 (puis 5min à pied) Station Mairie de Montrouge - L4 Station Châtillon-Montrouge - L13 12 lignes de bus (nombreuses liaisons interbanlieues)

Poste

La ville de Montrouge a décidé d'impliquer les habitants dans sa démarche de végétalisation et de développement de l'agriculture urbaine à travers des aménagements et des actions de proximité.

Sous la responsabilité de la directrice des espaces verts, de la végétalisation et de l'agriculture urbaine, le chargé de végétalisation participative contribue au développement de la végétalisation de proximité : conduite des études, réalisation des projets et pérennisation des aménagements pour et avec les habitants (jardins partagés, permis de végétaliser, agriculture urbaine dans les écoles...).

Volet technique :

• Piloter de déploiement de l'agriculture urbaine dans les écoles et centres de loisirs en régie et avec le prestataire,
• Veillez à la bonne gestion des jardins partagés et participer à leur expansion,
• Être le référent du dispositif  "permis de végétaliser" en accompagnant les habitants bénéficiaires de permis et en étudiant puis en mettant en œuvre les nouvelles demandes,
• Accompagner les porteurs de projets d'agriculture urbaine professionnelle et participer au développement de cette activité en prenant part aux études,
• Participer à l'organisation du concours "Montrouge, ville verte et fleurie" avec la démocratie locale et les élus,
• Analyser et mettre en œuvre les projets liés aux budgets participatifs en lien avec les espaces verts,
• Représenter la direction des espaces verts lors de rencontres avec les habitants (inspirations végétales, balades urbaines, nouveaux arrivants, plantations participatives...) et plus généralement dans toutes les actions de sensibilisation et d'éducation à la nature en direction des habitants mais aussi des bailleurs et autres partenaires de la ville,
• Conduire les études, réaliser les plans et présentations des projets internes à la direction des espaces verts,
• Suivre avec rigueur les chantiers de végétalisation de proximité.

Volet administratif :

• Proposer et mettre en place des outils de suivi et de gestion, des tableaux de bords et des plannings prévisionnels relatifs à son activité,
• Gérer l'ensemble des aspects réglementaires et administratifs des projets et actions dont il a la charge (chartes, convention...),
• Participer à l'élaboration des marchés publics (rédaction des pièces techniques), à l'analyse des offres (y compris CAO) et s'assurer de leur bonne exécution,
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction.

Profil

Compétences générales :

• Administratives et financières,
• Connaissances de l'administration territoriale, de la commande publique, des règles budgétaires publiques et de la règlementation en vigueur concernant les espaces verts,
• Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, autocad, photoshop...

Connaissances techniques :

• Environnementales, horticoles, paysagères, agronomes.

Les savoirs-êtres :

• Sens du travail de terrain, forte sensibilité aux pratiques environnementales,
• Capacité organisationnelle,
• Capacité à travailler en transversal (mode projet),
• Sens du relationnel et aisance à l'oral,
• Pédagogue, capacité à animer et fédérer autour de l'agriculture urbaine,
• Sens des initiatives, bonne écoute et sens de la diplomatie,
• Capacité d'adaptation, rigueur et ponctualité,
• Capacité de réflexion et d'analyse.

Spécificités du poste :

A la fois technicien ET pédagogue pour accompagner, conseiller, fédérer, encourager les initiatives citoyennes.

CALENDRIER DE RECRUTEMENT

• Date de diffusion : En cours
• Candidature : Ouvert 
• Ouverture : Titulaire, Contractuel - Catégorie B
• Prise de poste : Selon les délais de préavis ( 01/06/2024)

Modalité : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés, RTT,  accès à la formation et perspective d'évolution. Opportunité de mobilité interne. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.

• Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex                                                                                                  
• Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières :

• Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
• Un entretien en présence de la Directrice des Espaces Verts et du chargé de développement des compétences

• Les modalités d’accès :

• Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
• Permis B