TECHNICIEN APPLICATIF METIER (H/F)

LA VILLE DE GUYANCOURT (29 260 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de Mc Donalds….

Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.

RECRUTE

POUR SA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION

AU SEIN DE SON POLE ETUDE ET DEVELOPPEMENT

UN TECHNICIEN APPLICATIF METIER (H/F)

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

Placé sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance applicative : la résolution des incidents et la gestion des demandes sur les applicatifs ;
• Perfectionner le niveau de sécurité des applications, accès aux données…
• Assurer la maintenance évolutive : l’installation, les évolutions et les montées de versions des applicatifs ; installations de versions / patchs et les veilles réglementaires
• Communiquer les nouveautés des versions / patchs et les veilles réglementaires aux services,
• Faire évoluer le paramétrage technique des logiciels en fonction des demandes des directions dans le respect des procédures de validation ;
• Alimentation de la base de connaissance applicative ;
• Assurer l’interface entre les directions, le service informatique et les éditeurs ;
• Assurer l’assistance des utilisateurs ;
• Veille technologique, évaluation et proposition des solutions techniques ;
• Coordonner les intervenants internes et externes ;
• Veiller au bon respect des principes du RGPD.
• Réaliser les extractions de données de manière transversale dans les divers modules du progiciel métier,
• Elaborer les procédures et accompagner les services dans la formalisation de leurs besoins en matière de SI
• Organise et planifie la mise en œuvre de projets informatique ayant trait aux logiciels et aux procédures de dématérialisation, en binôme avec le DSI du service.
• Assure l’interface entre les éditeurs des solutions progicielles déployées dans la collectivité et les utilisateurs, surveille la continuité de service informatique, met à jour les applications métiers, participe à l’administration des systèmes

• Titulaire d’un diplôme Bac+2,
• Maîtrise des logiciels métiers CIVIL GF et RH, Arpège (Concerto, GRC,Sonate, Mélodie, Requiem, Soprano…), Atal, Pelehas… Ainsi que des connaissances informatiques et technologiques (environnement Windows, Virtualisation des serveurs, Pack Microsoft, Pack office…).
• Aguerri à la gestion de projet, vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie.
• Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez des qualités d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de communication.

Savoir-faire /Savoir-être :

• Vous savez identifier et analyser rapidement les problèmes et votre appétence pour l’informatique et ses outils vous permettent de conseiller les utilisateurs et d’être force de proposition pour apporter les réponses appropriées.
• Organisé, autonome, polyvalent et rigoureux, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail collaboratif.
• Vous êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs et faites preuve de pédagogie.
• Vous savez faire le lien avec les partenaires internes et externes.
• Force de proposition, vous accompagnez les utilisateurs en vous appuyant sur vos connaissances techniques, celles du métier, ainsi que votre savoir-faire et votre pédagogie.
• Vous avez déjà participé à un projet de déploiement d’outils.
• Disponibilité et souplesse de travail

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables