VILLE DE CARPENTRAS

Responsable pôle sports (H/F)

VILLE DE CARPENTRAS  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Vaucluse
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 23/07/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Carpentras s'est engagée au travers de projets urbains et culturels, à améliorer le cadre de vie des 30 000 habitants de la commune.

Les 600 agents de la Ville et du CCAS contribuent à cet objectif en mettant en œuvre des valeurs professionnelles telles que l'esprit d'équipe, le respect, la performance, le service public.

Poste

Missions :

Un Responsable pôle sports (hors piscine)

 (grade de catégorie B cadre d’emploi des ETAPS et cadre d'emploi des techniciens )

                                                 

La Mairie a souhaité mettre l'usager et les associations au cœur de ses préoccupations, en leur dédiant une direction. La Gestion d'équipements sportifs ou bâtiments communaux tient une part importante dans l'organisation du service. Ils doivent être maintenus en bon état d'accueil, de sécurité, et répondre aux besoins de fonctionnement des usagers dans leur pratique sportive ou associative. La commune dénombre 326 associations locales actives dont 84 associations sportives qui pratiquent leurs activités dans un parc sportif important en équipement et de nombreux bâtiments communaux gérés par le service : 4 gymnases, 3 piscines, 4 salles spécialisées, 1 hippodrome, 8 terrains en herbe, 1 complexe multisports, 1 terrain en sable, 1 terrain motoball, 17 courts de tennis, 1 boulodrome, 1 piste de karting, 2 salles de fêtes, 5 bâtiments communaux associatifs. Les établissements scolaires primaires et secondaires constituent  une autre partie essentielle des usagers du service.

L'accompagnement des clubs sportifs dans le développement de leurs activités, et la mise en oeuvre de leurs manifestations fait pleinement partie des missions du service.

De même, la proposition de services, l'ouverture des installations en accès libre permettent de proposer une offre diversifiée aux usagers : aquagym, ouverture piscines au public, ouverture des installations en libre accès...

 

Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe :

- Participer, en lien avec le Responsable de service, à l'animation des orientations en matière de politique sportive (mise en oeuvre, adaptation, évolution)

- Organiser et coordonner aux plans administratifs, financiers et techniques, les activités du secteur

- Assurer, en lien avec le Responsable de service, la communication aux élus, aux associations et usagers

- Élaborer le programme des travaux et suivre sa mise en œuvre

- Est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)

- Assure le management de l'équipe, avec son adjoint, de manière à répondre aux besoins du service, dans le respect du schéma de modernisation des ressources humaines.

 

 MISSIONS :

- Assure le management de l'équipe : faire adhérer l'équipe aux orientations du service, motiver, former, évaluer, contrôler.

- développe des projets de service, en lien avec ses équipes

- développe et met en oeuvre des outils et procédures favorisant le fonctionnement des équipes

- Met en oeuvre les orientations politiques et participe à leur évaluation et leur adaptation.

- Gestion administrative des activités du secteur (budget, marchés publics, courrier...)

- Gestion technique des activités du secteur (Planification de l'utilisation des ressources et équipements, assurer le respect de la mise en œuvre des réglementations liées aux ERP, ...)

- Participe à la communication vers les usagers, et faire remonter les informations

- Participe au diagnostic technique et fonctionnel des installations, pour une constante adaptation aux besoins. Organise les travaux avec les services techniques.

- Participe à la coordination des manifestations, et est force de proposition

- Participe à la conception de nouveaux projets et d'équipementsSAVOIRS :

- Statut de la fonction publique

- Maitrise des outils informatiques et notamment SEDIT RH Berger Levrault

- Savoir anticiper et être force de proposition

- Formation juridique serait un plus

Profil

SAVOIRS- FAIRE:

Piloter et mettre en œuvre des objectifs stratégiques

Aptitude au management de proximité et d'animation d'équipe

Maîtrise des techniques et méthodes d'analyse et de diagnostic, de synthèse, de management et de communication (notamment institutionnelle)

Maîtriser, piloter et évaluer des projets

Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements

Planifier, suivre et contrôler les travaux sur les équipements

Prendre des initiatives et des décisions dans le cadre des responsabilités du poste et de ses délégations

Maîtrise les outils liés à la sécurité des usagers et des agents

 

SAVOIRS- ÊTRE:

 - Sens des relations humaines, diplomatie et aptitude à la négociation

- Ouverture sur des domaines variés de la vie locale

- Forces de proposition

- Disponibilité

- Travail en équipe

 

Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives

Informations
employeur

 Candidature à adresser avant le

A Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

BP 264

84208 CARPENTRAS CEDEX

Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines

Mme Marilyne UGHETTO – chargée de recrutement – 04.90.60.84.00.

marilyne.ughetto@carpentras.fr

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur du service des sports, Responsable d'équipement sportif, Responsable des activités physiques et sportives, Animateur - éducateur sportif, Agent d'exploitation des équipements sportifs
Localité : Vaucluse