Responsable du service Propreté de l'espace public (F/H)

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Au sein du pôle des Services Urbains de Proximité, la Direction des Services Techniques Mutualisés (DSTM) assure le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire.

Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable du service Propreté de l'espace public (F/H)

Référence de l'offre : R 2024 10 290

Nature du poste : Permanent non vacant

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 21/12/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISES

Service / UT : SERVICE DE LA PROPRETE DE L'ESPACE PUBLIC

Lieu de travail : Saint-Denis

Finalités / Missions / activités

Vous assurez l'animation et l'encadrement du service. Vous apportez une expertise technique et accompagnez les  projets de l'ensemble des services territorialisés. Votre mission consiste à fédérer et favoriser le développement des démarches territoriales, à consolider le travail collectif et à renforcer l'expertise.

Gestion stratégique et opérationnelle de la propreté urbaine

• Mise en œuvre de la stratégie d'entretien de l'espace public
• Mécanisation de l'activité de propreté et acquisition d'engins de nettoiement
• Élaboration des cahiers des charges pour les marchés publics liés à la propreté
• Gestion du plan intercommunal de viabilité hivernale et des astreintes
• Pilotage budgétaire et reporting des indicateurs de performance

Conduite de projets innovants

• Mise en place d'un magasin général
• Implémentation de projets technologiques comme la vidéoverbalisation et la géolocalisation des véhicules
• Développement de solutions pour la détection et la gestion des déchets
• Définition d'un plan de prévention des dépôts sauvages
• Animation du réseau des référents territoriaux et conduite de réunions

Missions transversales

• Elaborer le plan de formation des agents propreté des services territoriaux propreté/déchets ·
• Favoriser la montée en compétence des agents dans leur métier et sur les compétences générales (bureautique, maîtrise de la langue française …) ·
• Gestion de marchés publics (élaboration des pièces techniques, analyse des offres) : - Nettoiement - Fourniture de vêtements de travail - Fourniture EPI - Réparation des véhicules…

Encadrement d'une équipe de 4 agents de catégorie A

Savoirs

• Connaissance des métiers liés à l’entretien de l’espace public 
• Connaissances administratives (marchés, budgets, RH) 
• Maîtrise des règles de santé et sécurité au travail

Savoir-faire

• Animation d’équipe
• Gestion de projets
• Capacité d’organisation

Savoir-être

• Ecoute
• Disponibilité
• Bienveillance

Formation : Bac +5 dans l'un des domaines suivants : environnement, génie civil, travaux publics

Autres informations

Contrat d'un an conclu dans le cadre du remplacement d'un agent momentanément absent

Temps complet 

Vous bénéficiez d'un forfait de 15 jours RTT pour 37h30 hebdomadaires

Vos avantages : 

Déplacements domicile-travail

Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents