Responsable du pôle Ressources et Dialogue social H/F

LE MANS METROPOLE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : LE MANS
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 15/06/2022
  • Valable jusqu'au : 15/08/2022
  • Code postal : 72000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Poste

Assisté(e) par 2 cadres A, responsables de secteurs, le/la responsable du « Pôle Ressources et Dialogue social » planifie et développe la stratégie RH de la collectivité ; garantit les conditions de réussite d’un dialogue social de qualité avec l’ensemble des partenaires sociaux et des services ; s’assure du respect des protocoles et accords locaux ; contribue à l’élaboration d’une stratégie de maîtrise de la masse salariale, fiabilise les évaluations et retours d’activité dans le cadre d'un SIRH performant.

Vos missions :

■ Animation de l’équipe dédiée en vue de la mise en œuvre des dispositifs réglementaires et locaux en matière RH
■ Pilotage du dialogue social à travers les instances paritaires et consultatives locales
■ Validation des dossiers, des ordres du jour et suivi des décisions des instances/groupes de travail en lien avec les autres pôles
■ Organisation de la veille réglementaire et le partage de l'information RH auprès des directions et des services
■ Coordination des actions et procédures liées à la gestion de la discipline et des contentieux
■ Pilotage et élaboration du budget RH dans le cadre d'une maîtrise de la masse salariale et des orientations de la collectivité
■ Organisation et suivi du développement du SIRH ; gestion et suivi de dossiers sensibles, techniques.

Profil

Votre profil :

De formation bac+3 à bac+5 dans le domaine des ressources humaines, vous maîtrisez le cadre réglementaire de la carrière territoriale et du droit (statut, code du travail, réglementation, législation sociale...) et la conduite de projets
■ Vous connaissez les instances, processus et circuits de décision ainsi que le fonctionnement de la trésorerie et du rôle du comptable
■ Vous savez construire des indicateurs de gestion, développer des outils dédiés à l'activité du pôle, produire des statistiques
■ Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, les logiciels spécialisés et les outils de communication

Vos savoir-être :

■ Capacité à fédérer une équipe
■ Forte appétence pour le management
■ Aptitude à s'adapter aux situations d'urgence
■ Qualités relationnelles avérées

Informations
employeur

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut à titre contractuel.

Plus d'informations :
Virginie POLPRE
Directrice des Ressources Humaines
02.43.47.36.92
virginie.polpre@lemans.fr

Adressez CV et lettre de motivation avant le 30 juin 2022
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole - DRH
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr

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Domaine/Métier : Chargé de mission SIRH, Responsable des ressources humaines , Responsable paie et administration du personnel
Localité : Sarthe

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