Responsable des Services Techniques F/H

VILLE DE BAUVIN  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Nord
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 15/06/2022
  • Valable jusqu'au : 15/08/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Bauvin est une ville du Nord en région Hauts-de-France. Bauvin compte 5270 habitants

Poste

Descriptif de l'emploi

Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et aurez à votre charge l'encadrement du service technique avec votre adjoint.

Grade de recrutement 

Technicien, technicien principal 2° classe et technicien principal 1° classe

Missions principales

  • Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises et les agents du service,
  • Veiller à la bonne exécution des contrats et prestations de services ou travaux externalisés,
  • Participer à la programmation les opérations d'investissement en lien avec le service marchés publics,
  • Planification annuelle et pluriannuelle des travaux de fonctionnement et d'investissement,
  • Participer à l'élaboration des marchés publics de travaux, services et acquisition de matériels en lien avec le service (spécifications techniques),
  • Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communal bâti et non bâti dans le respect de la règlementation,
  • Suivre l'exécution de son budget en lien avec le service Finances,
  • Procéder à la réception des chantiers de travaux,
  • Gérer le parc automobile et matériel de la Commune,
  • Suivre et planifier les commissions de sécurité,
  • Travailler avec l'assistant de prévention pour mieux gérer les risques liés au travail,
  • Conseiller et apporter une assistance technique aux services et aux élus,
    * Organisation logistique des fêtes et cérémonies de la collectivité (marché de Noël, Vœux du Maire, ...),
  • Préparation et livraison de matériel de location sur la commune ou en extérieur (marabouts, tables, chaises, ...)
  • Gérer la régie d'avances en lien avec l'adjoint,

Missions annexes/ponctuelles

- Réaliser des travaux de bord de suivi de l'activité de son service,
- Informer, alerter et proposer des actions dans son domaine de compétence,

- Proposer des solutions pour optimiser le patrimoine de la Commune,
- Travail sur le terrain avec les agents du service en cas de pics d'activité,
- Mise en avant du développement durable,

- Encadrer avec l'adjoint les chantiers d'été, les stagiaires et les TIG.

Profil

Profils recherchés

Savoirs (connaissances théoriques liés au poste, diplômes, ...) :

- Maîtrise de la réglementation sur le bâti,

- Maîtrise de la réglementation sur les ERP,

- Maîtrise des techniques d'entretien en espaces verts,

- Maîtrise des outils et matériels en lien avec le domaine d'action,

- Connaissance de base en marchés publics,

- Connaissance de base en comptabilité publique,

- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,

- Avoir des notions sur le statut des agents encadrés et la fonction publique territoriale.

- Permis B.


Savoir-faire (connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste) :

- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...),

- Savoir rédiger des rapports à destination des élus,

- Savoir élaborer des tableaux de bord,

- Savoir négocier,

- Accompagner le développement des compétences et l'amélioration des pratiques professionnelles,
- Définir les risques liés aux métiers des agents et proposer des solutions pour y remédier,

- Savoir manager une équipe (encadrement et motivation d'équipe, accompagnement au changement, gestion des conflits, ...)

- Savoir gérer un budget.

 

Savoir-être (comportement, relationnel, qualités personnelles, ...) :

- Qualité relationnelle avec les partenaires externes (entreprises, associations, ...) et internes services, élus ...),

- Rigueur,

- Autonomie,

- Disponibilité,

- Obligation de discrétion et de confidentialité,

- Être force de propositions

- Prise d'initiatives,

- Capacité d'écoute et de dialogue,

- Réactivité

Temps de travail

Complet, 35h00 hebdomadaire

Informations
employeur

Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : responsablefinances-rh@villedebauvin.fr avant le 22 juillet 2022.

Postuler à cette offre

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Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

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Localité : Nord

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