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RESPONSABLE DE SUBDIVISION TERRITORIALE NETTOIEMENT (H/F)

METROPOLE DE LYON  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Rhone
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/12/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

           

Poste

Missions :

Métropole de Lyon

Délégation développement urbain et cadre de vie, Direction territoires des services urbains, territoire centre est recrute

RESPONSABLE DE SUBDIVISION TERRITORIALE NETTOIEMENT (H/F)

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Réf : 2019-2173

Placé sous l'autorité du directeur de territoires, vous assurez la gestion d'une subdivision territoriale (160 agents) portant sur le domaine de la propreté urbaine de 27 communes et du déneigement en période hivernale. Vous êtes le garant, sur votre territoire, de la qualité de propreté en mobilisant et adaptant l'organisation au regard des besoins et des moyens dont vous disposez. Pour mener à bien cette mission, vous vous appuyez sur votre responsable d'exploitation et votre responsable ressources.

Vos missions

-manager l’équipe de l’ensemble de la subdivision composée de 160 personnes :

- porter le projet métropolitain,

- développer les potentiels individuels et collectifs,

- être acteur de la prise de décision,
- être moteur des résultats de l'équipe,
- organiser la subdivision, coordonner et optimiser l'ensemble des moyens humains et mécanisés de la régie et des prestataires privés,
- être le garant du niveau de qualité de propreté de votre territoire,
- mener des études prospectives transversales à l'activité de la division nettoiement visant à améliorer le service, son efficacité et sa qualité,
- proposer et gérer un budget majoritairement de fonctionnement annuel dans le respect des règles comptables au sein de la subdivision,
- assurer le suivi, la bonne exécution et le contrôle des différents marchés de prestation de services sur son territoire,
- élaborer des dossiers de consultation d'entreprises pour l'ensemble de la division nettoiement en s'appuyant sur les autres chefs de subdivisions,
- améliorer la performance du service, notamment en s'appuyant sur des indicateurs d'activité et de qualité,
- apporter une expertise et une évaluation technique sur tout dossier lié à l'activité de votre subdivision,
- garantir une bonne régulation sociale en collaboration avec les partenaires sociaux.
- être le garant de la bonne exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et les textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et sécurité,
- intégrer la prévention des risques professionnels dans l'ensemble des missions du service    - être l'interlocuteur privilégié de la division nettoiement auprès des élus (27 communes) ainsi que des usagers du domaine public dans un rôle de proximité,
- être l'interlocuteur des représentants syndicaux pour la gestion des problèmes de conditions de travail des agents de la subdivision,
- participer à des réunions de présentations organisées à la demande des élus,
- assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
- à titre expérimental faire appliquer le règlement de collecte des déchets ménagers et assimilés : constater et sanctionner les infractions selon les procédures établies.

Profil

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine du management et de l'encadrement d'équipes importantes, ainsi que dans le domaine technique et opérationnel des métiers urbains, en lien avec les problématiques de développement durable. Vous faites preuve de compétences managériales : leadership, capacité à communiquer, à animer une équipe, à piloter l'activité, à gérer la complexité, capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public. Vous connaissez les marchés publics, les finances publiques et la réglementation liée à l'activité professionnelle ainsi que la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les techniques du nettoiement.
Force de proposition, disponible et rigoureux, vous montrez des aptitudes à la négociation et à l'animation, à tisser des relations professionnelles, notamment avec les élus du territoire. Vous savez gérer les relations conflictuelles avec les usagers. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité d'écoute et de dialogue ainsi que votre sens des responsabilités sont attendus.
 

Informations
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