CU GRAND PARIS SEINE ET OISE

Responsable d'unité voirie H/F

CU GRAND PARIS SEINE ET OISE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Yvelines
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 11/12/2024
  • Valable jusqu'au : 31/01/2025
  • Code postal : 78000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté urbaine recrute

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir. 

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

Poste

Responsable d'unité voirie - Limay (H/F)

 
MISSIONS

Au sein du Centre Technique Communautaire (CTC) de Limay, sous le contrôle du responsable, vous encadrez et organisez les activités de la voirie afin d’assurer l'entretien courants des voies.

Vous élaborez les plannings en collaborations avec les chefs d’équipe et mettez en place le tableau de suivi de l’activité des équipes voirie et distribuez les demandes d’interventions des communes au chef d'équipe.

Vous demandez ou élaborez les devis liés à l’activité de l’unité et vous commandez, organisez et suivez les travaux réalisés par les entreprises.

Vous avez en charge le respect des conditions d’hygiène et de sécurité et le respect des textes applicables en matière d’organisation du travail.

En tant que référent des activités, vous mettrez en place un système de patrouillage.

 

 Vos missions seront les suivantes :

Conduire l’exploitation et l’entretien du domaine communautaire :

  • Piloter l'exploitation et de l'entretien courants des voies, en ce qui concerne les travaux gérés par les équipes mais aussi commandé aux bailleurs

Organiser le travail :

  • Gérer les EPI, les stocks et les matériels des unités espaces verts propreté et voirie, en optimisant leur utilisation. Proposer leur renouvellement. Assumer la responsabilité du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Vérifier le bon état des véhicules et des matériels confiés aux agents et procéder le cas échéant aux réparations et remplacements nécessaires

Patrouiller sur les voies :

  • Organiser, programmer et suivre le patrouillage des voies, afin de contrôler l’activité de la régie et des prestataires extérieurs

Profil

otre profil nous intéresse si vous avez :

  • Un Niveau CAP/BEP
  • Une expérience significative d’au moins 3 ans sur un emploi similaire appréciée,
  • Des connaissances techniques en travaux publics,
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Savoir rédiger des documents administratifs et techniques,
  • Maîtriser l'outil informatique,
  • Sens de l’organisation, capable d'impulser une dynamique collective,
  • Qualités de réactivité et de négociation,
  • Capacités à travailler de manière transversale, à concerter et à coordonner l’activité d’une équipe.

 

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (Catégorie B)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

 

AUTRES

Lieu(x) de travail : Limay

Autres informations : Astreintes hivernales et techniques en tant qu’agent d’astreinte sur le périmètre de votre CTC d’appartenance.

La Communauté urbaine vous propose :

  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
  • Environnement 100% cloud
  • Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap,
  • Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
  • Rémunération attractive sur étude individualisée

Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Technicien voirie et réseaux divers
Localité : Yvelines

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