CC THELLOISE

Responsable d’une équipe à la Halte-garderie itinérante (HGI) H/F

CC THELLOISE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Oise
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 03/04/2024
  • Valable jusqu'au : 03/06/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise, composée de 41 communes et 62 315 habitants.

Superficie du territoire de 313 km²

La Communauté de communes Thelloise est idéalement située : limitrophe de l’île de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).

A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.

 

Atouts géographiques :

- autoroute a 16 au sud

- autoroute a 1, a 104 et a 15 reliées au territoire par RD 1001

- lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais

Poste

La communauté de communes Thelloise recrute

Un/une Responsable d’une équipe à la Halte-garderie itinérante (HGI)

éducateur/éducatrice de jeunes enfants

 

Type de recrutement : temps complet - fonctionnaire ou contractuel à durée déterminée 
Salaire indicatif : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois 
d’éducateur territorial de jeunes enfants + régime indemnitaire
Nombre de poste : 1
Cadres d’emploi : Educateur territorial de jeunes enfants 

 

MISSIONS

Sous l’autorité de la responsable du service Petite Enfance, rattaché au pôle attractivité service au public, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en accompagnant l’équipe et en veillant à satisfaire les besoins physiques, psychiques, sociaux et affectifs des enfants.

  • Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure
  • Assurer la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité
  • Assurer l’accueil et les relations avec les parents et substituts parentaux
  • Organiser le travail auprès des enfants, en cohérence avec le projet éducatif
  • Organiser et animer des activités pour et auprès des enfants
  • Assurer le bien être des enfants en répondant à leurs besoins
  • Mise en place de projets (micro-projet en déclinaison du projet éducatif)
  • Elaboration et application du projet éducatif
  • Participe à l’aménagement de l’espace et à la décoration
  • Accueille et formation des stagiaires.

 

Profil

Profil recherché :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
  • Expérience minimum de 2 ans dans un emploi similaire 
  • Capacité d’organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité et écoute auprès des parents et des familles
  • Sens de l’observation, intérêt pour la notion d’éveil
  • Maitrise des règles de sécurité et d’hygiène
  • Discrétion, tact et obligation de réserve
  • Sens de l’adaptation
  • Permis B obligatoire ; déplacements fréquents

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs) ; HGI itinérante sur communes du territoire (1 commune différente par jour)
Service d’affectation : Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante 
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires 
Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d’ouverture et obligation de service. Congés planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure.
Pause méridienne : 3/4 d’heure minimum
Spécificités du poste : itinérance

 

POSITIONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique : responsable du service Petite Enfance
Fonctions d’encadrement : oui, une équipe HGI de 2 à 3 personnes
Relations (interlocuteurs internes) : avec l’autre équipe HGI, avec l’équipe du RPE
Relations (interlocuteurs externes) : parents ; associations locales dans le cadre culturel ; CAF et MSA ; services départementaux ; collectivités d’accueil (mairie)
Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de services – échange pratiques professionnelles
Commissions auxquelles participe l’agent : commission du service action sociale

 

AVANTAGES LIES AU POSTE

Adhésion au CNAS + titres restaurant + participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat individuel labellisé)

 

Informations
employeur

CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise

Par courrier : 7 avenue de l’Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle

ou

Par courriel : contact@thelloise.fr

 

« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@thelloise.fr ou par voie postale (7 avenue de l’Europe, 60 530 Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées »

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Localité : Oise

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