Responsable d'équipe propreté des locaux (H/F)
REGION CENTRE VAL DE LOIRE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : LUCE
- Catégorie : C
- Date de publication : 18/04/2024
- Valable jusqu'au : 18/06/2024
- Code postal : 28110
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 9763
Employeur
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Poste
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Elsa TRIOLET situé à Lucé, un ou une responsable d’équipe propreté des locaux ayant des compétences en maintenance.D
Dans ce cadre, le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux;
Le responsable d'équipe propreté assure également la maintenance générale de l'établissement.
Missions
Gestion et pilotage du travail des agents de propreté
- Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE
- S’assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d’EPI
- Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire
- Assurer la distribution des produits
- Suivre les contrats d'entretien, d'assurance, ... d'un parc de machines de nettoyage
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôler la propreté des lieux et installations
- Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert du chef d’établissement
- Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises extérieures
Participation à la démarche qualité
- Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures
- Suivre la maintenance des matériels
- Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.)
- Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
Diagnostic et contrôle des équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements
- proposer une intervention à titre préventif ou curatif
Travaux d'entretien courant des équipements
- Assurer les travaux se rapportant à l'entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Participer aux tâches collectives de l'établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments...)
- Renseigner des documents, des fichiers...
L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Rattachement hiérarchique
Le Secrétaire général du lycée
Conditions générales
Horaires: horaires pouvant être variables selon les besoins de service sur l’amplitude : 6h00-15h00 ou 8h00- 17h00
NBI: Oui
50% maintenance 50% encadrement
équipe de propreté- accueil de 5 agents
Lycée 430 élèves avec restauration (220 repas/jour)
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2024
RIFSEEP: C1-1
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profil
Profil
Première expérience similaire exigée
- Qualification en maintenance générale et expérience significative en encadrement d’équipe
- Maîtrise des techniques et protocoles de nettoyage
Compétences Opérationnelles
- Réaliser des travaux de maintenance
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
- Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer…)
- Former des agents aux techniques du métier d'agent de propreté
- Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
- Détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer ou les signaler
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Etablir des devis
- Gérer et suivre un budget
- Gérer les stocks à l’aide d’outils informatiques
- Utilisation des outils informatiques
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux
- Faire preuve d’une capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe
- Être disponible
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Être un bon communiquant
- Savoir gérer son stress
Informations
employeur
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de publication)
Renseignements administratifs : Marie-Charlotte JEAN, Chargée de Ressources Humaines : 02.18.21.20.74
Date limite de candidature : 16/05/24
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
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Domaine/Métier :
Coordonnateur d'entretien des locaux
Localité :
Eure-Et-Loir