Responsable d'équipe propreté des locaux (H/F)

REGION CENTRE VAL DE LOIRE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : LUCE
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 22/05/2024
  • Valable jusqu'au : 18/06/2024
  • Code postal : 28110
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 9763

Employeur

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Poste

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Elsa TRIOLET situé à Lucé, un ou une responsable d’équipe propreté des locaux ayant des compétences en maintenance.D

Dans ce cadre, le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux;

Le responsable d'équipe propreté assure également la maintenance générale de l'établissement.

Missions

 

Gestion et pilotage du travail des agents de propreté

  • Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE
  • S’assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d’EPI
  • Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables
  • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire
  • Assurer la distribution des produits
  • Suivre les contrats d'entretien, d'assurance, ... d'un parc de machines de nettoyage

 Contrôle de l’état de propreté des locaux

  • Contrôler la propreté des lieux et installations
  • Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert du chef d’établissement
  • Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises extérieures

Participation à la démarche qualité

  • Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures
  • Suivre la maintenance des matériels
  • Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.)
  • Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie

Diagnostic et contrôle des équipements

  • Détecter et signaler les dysfonctionnements
  • proposer une intervention à titre préventif ou curatif

Travaux d'entretien courant des équipements

  • Assurer les travaux se rapportant à l'entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
  • Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
  • Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
  • Participer aux tâches collectives de l'établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments...)
  • Renseigner des documents, des fichiers...

L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

 

    Rattachement hiérarchique

    Le Secrétaire général du lycée

    Conditions générales

    Horaires: horaires pouvant être variables selon les besoins de service sur l’amplitude : 6h00-15h00 ou 8h00- 17h00

    NBI: Oui

    Spécificités:

    50% maintenance 50% encadrement

    équipe de propreté- accueil de 5 agents

    Lycée 430 élèves avec restauration (220 repas/jour) 

    Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2024

    RIFSEEP: C1-1

    Avantages sociaux :

    Remboursement des frais de transports collectifs,
    Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
    Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
    Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

    Profil

    Profil

    Première expérience similaire exigée 

    • Qualification en maintenance générale et expérience significative en encadrement d’équipe 
    • Maîtrise des techniques et protocoles de nettoyage

    Compétences Opérationnelles

    • Réaliser des travaux de maintenance
    • Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
    • Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer…)
    • Former des agents aux techniques du métier d'agent de propreté
    • Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
    • Détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer ou les signaler
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
    • Appliquer les règles de gestes et postures
    • Etablir des devis
    • Gérer et suivre un budget
    • Gérer les stocks à l’aide d’outils informatiques
    • Utilisation des outils informatiques

    Compétences Comportementales

    • Être réactif et rigoureux
    • Faire preuve d’une capacité d’adaptation
    • Faire preuve d’autonomie
    • Faire preuve de discrétion
    • Travailler en équipe
    • Être disponible
    • Être force de proposition et de prise d’initiative
    • Être un bon communiquant
    • Savoir gérer son stress

    Informations
    employeur

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    Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de publication)
    Renseignements administratifs : Marie-Charlotte JEAN, Chargée de Ressources Humaines :  02.18.21.20.74

    Date limite de candidature : 16/05/24

    Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

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    Domaine/Métier : Coordonnateur d'entretien des locaux
    Localité : Eure-Et-Loir

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