RESPONSABLE ADJOINT PÉRISCOLAIRE - DIRECTEUR ADJOINT ESPACE JEUNES H/F

Idéalement située à 20 minutes de Paris, 10 minutes de Versailles, au pied du Campus Paris-Saclay, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable, un véritable écrin de verdure niché au cœur de la vallée de la Bièvre.

Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est réputée pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, LEA -CFI, Ecole Jeanne Blum…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118

La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :

1 RESPONSABLE ADJOINT PÉRISCOLAIRE - DIRECTEUR ADJOINT ESPACE JEUNES H/F

CDD d'une durée de 8 mois du 9 Janvier 2025 au 31 août 2025 (renouvelable sous conditions)

(Temps complet)

Cadre d'emploi des adjoints d’animation

Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du service Animation et jeunesse et dans le cadre d’une gestion intégrée des ACM, vous aurez en charge, pour les secteurs qui vous seront confiés :

Missions :

• Coordonner les différents sites périscolaires de la ville et assurer les tâches administratives du secteur périscolaire en collaboration avec la responsable périscolaire,
• Assister la directrice de l’Espace Jeunes au quotidien tant sur les tâches administratives que managériales,
• Remplacer la directrice de l’Espaces Jeunes en cas d’absences et/ou d’indisponibilités,
• Être garant et s’assurer du bon fonctionnement des structures ainsi que de la sécurité des animateurs et du public accueilli,
• Assurer la direction d’un séjour de 10 jours auprès du public adolescent.

Profil :

• BPJEPS LTP ou BAFD complet,
• Expérience et maîtrise des techniques d'animation,
• Sens du rapport humain avec les enfants et les adultes,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie, organisation, capacité d'écoute,
• Sens des responsabilités,
• Discrétion et devoir de réserve,
• Capacité d’adaptation,
• Compétences managériales et de communication,
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.