Responsable adjoint du Pôle Politique Documentaire et Circuit du Document (F/H)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional  et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Politique Documentaire et Circuit du Document, vos missions se décomposent comme suit :

• Coordination des acquéreurs pour assurer le suivi des plans de développement des collections
• Contrôle et suivi du circuit du document
• Participation à l’élaboration du schéma général d’orientation documentaire de l’établissement
• Co-gestion du budget d’acquisition avec le responsable du pôle
• Gestion des différents modes d’accès des utilisateurs aux ressources documentaires : à terme, référent et formateur interne Orphée Nx
• Structurer et harmoniser les outils de gestion documentaire (tableaux de bord, fiches domaines, protocoles de sélection des documents)
• Analyse et présentation de statistiques et des indicateurs d’activité des collections
• Suivi de l’exécution financière des marchés d’acquisition (bons de commande, contrôle de livraison, service fait…)
• Gestion du flux des collections sur l’ensemble du réseau

• Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire
• Service public :
  • Accueil :
    • Prêt/retour des documents
    • Renseignements
    • Réservations
    • Inscriptions
  • Médiation :
    • Valorisation
    • Blog/Coups de cœur
    • Sélections physiques et numériques
• Collections :
  • Rangement des collections
  • Gestion de fonds
    • Acquisitions, Coordinateur de groupes domaines
    • Traitement
    • Désherbage
    • Diagnostique de fonds

Conditions particulières d’exercice :

• Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux
• Travail ponctuel en soirée et week-end

Profil et compétences requises :

• Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre

Connaissances :

• Culture générale
• Connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo
• Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
• Connaissance des circuits et procédures de traitement des documents
• Caractéristiques des publics
• Organisation et activités des services
• Droits et obligations des usagers
• Droit des bibliothèques

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Techniques d’accueil, règles de communication
• Gestion et création d’outils documentaires
• Conception d’une politique documentaire
• Numérique

Aptitudes :

• Travail en équipe
• Force de proposition
• Aisance relationnelle

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
• Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal