Médiateurs de tranquillité h/f

VILLE D'ANNECY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : ANNECY
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 06/07/2020
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 104/2020

Employeur

 

3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Poste

Missions :

Rattaché(e) au service prévention de la délinquance et sous la responsabilité du responsable d’équipe, vos missions sont les suivantes :

Assurer une présence et une veille préventive dans les espaces publics et sensibiliser sur les règles du bien vivre ensemble                    
Prévenir les conflits, assurer une médiation en cas de tensions et alerter les services compétents en cas de nécessité                    
Renseigner et orienter les usagers                     
S'inscrire dans un réseau de partenaires et participer à son développement
Participer au diagnostic du territoire

Profil

 

Formation sociale ou équivalent. Permis B obligatoire.Connaissances des dispositifs sociaux et associatifs, des diversités et particularités socio-culturelles.Notions juridiques des espaces d’intervention et des droits fondamentaux des personnes.La connaissance du territoire de la commune d'Annecy serait un atout.

Les qualités attendues du candidat sont : 
Aptitude à l’écoute et maîtrise de soi
Diplomate, adaptable
Compréhensif, sens du collectif
Impartial
Sens de l’observation

Informations
employeur

employeur

 

Remplissez le formulaire sur le site de la ville ou adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier sous la référence 104/2020 à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le10 septembre 2020

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BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

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