Juriste conseil - Direction des Affaires juridiques (H/F)

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• une première expérience des collectivités territoriales et/ou du conseil juridique,
• une formation supérieure en droit public, collectivités territoriales,
• une connaissance en droit de l'environnement et de l'intercommunalité.

Vous savez mener un raisonnement juridique argumenté.

Capacité d'analyse et de synthèse et aptitude à travailler en transversalité sont les principales qualités que nous recherchons.

La Communauté urbaine vous propose :

·Une rémunération attractive sur étude individualisée

·Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

·Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

·Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

·Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

·Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Aubergenville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui