Infirmier puéricultrice en STPMI H/F

Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.

Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :

• la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
• l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
• l’économie (agriculture, tourisme),
• l’environnement,
• la culture ou encore la jeunesse.

Infirmier·ère puéricultrice en STPMI - Réf : SD_1573

Fonction RIFSEEP : Professionnel de santé
IFSE poste : 527,67 €
Groupe : A3
SEGUR : 241,22 €
NBI : 20 points

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
D protection maternelle et infantile
STPMI Petite camargue
Cellule STPMI Petite camargue 1
LUNEL MDS PETITE CAMARGUE

Catégorie A

Filière :

• Médico-sociale

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi :

• Puéricultrices territoriales

Lieu : Lunel

Date limite de candidature : 02 sept. 2024

Missions :

• Assurer la protection maternelle et infantile et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
• Participer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger de moins de 6 ans
• Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire du ST PMI, au sein de la MDS.
• Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation et à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation.
• Exerce les missions PMI en faveur des familles et des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité fonctionnelle de la direction PMI.

Activités métier :

• Accueille et visite à domicile, conseille et accompagne les enfants et les familles
• Anime des actions d'éducation et de soutien à la parentalité
• Gère des dossiers médicaux
• Organise et anime des consultations
• Participe au travail de réseau de son terrtoire
• Participe aux missions de protection de l'enfance pour les moins de 6 ans
• Réalise des bilans des 3-4 ans en école maternelle
• Réalise des interventions à caractère paramédical et psychosocial

Activités poste :

Dans le cadre de la prévention primaire

• Veille au bon développement des jeunes enfants et assurent l'accompagnement parental, en consultations pédiatriques, en permanences et dans les lieux de vie de l'enfant.
• Effectue des visites à domicile, à partir des liaisons hospitalières, des certificats de santé et avis de naissance, des échanges avec les professionnels médico-sociaux et/ou à la demande des parents.
• Accompagne les enfants à besoins spécifiques et leurs familles.
• Elabore et réalise des actions de santé publique à partir de besoins de territoire.

Dans le cadre de la prévention médico-sociale en écoles maternelles

• Effectue les bilans de dépistage en écoles maternelles, renseigne le logiciel métier et participe à l'élaboration et l'analyse du bilan annuel. Veille au suivi des orientations.
• Participe aux actions de promotion pour la santé.

Dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance pour les enfants de 0 à 6 ans,

• Participe à l'évaluation, à l'analyse des situations familiales et à la mise en œuvre d'actions d'aide à la famille.
• Participe à l'évaluation des informations préoccupantes et peut apporter son soutien technique lors du placement d'un jeune enfant.
• Apporte son soutien aux assistants familiaux en matière de puériculture.
• Participe au travail en réseau, au repérage, à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives et à leur mise en œuvre.
• Rend compte de son activité en renseignant les indicateurs PMI.
• Participe aux instances de travail transversales de la MDS.
• Participe, dans son domaine, à la continuité du service public au sein du STPMI.
• Participe à la gestion de crises sanitaires avec les autres professionnels du RTPMI.

Suit les formations nécessaires à son exercice médical

• Encadre les stagiaires puéricultrices en formation et accueille les stagiaires médecins en formation par délégation de la DPMI.

Connaissances :

• Fonctionnement de la relation parent/enfant
• Hygiène et sécurité des activités médicales et para-médicales
• Indicateurs de la maltraitance
• Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
• Soins infirmiers
• Soins puériculture
• Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
• Dispositif(s) du domaine d'intervention
• Hygiène et sécurité de l'enfant
• Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
• Indicateurs de la maltraitance
• Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
• Santé

Savoir-faire :

• Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
• Conduire des entretiens d'aide à la personne
• Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
• Conseiller dans son domaine d'intervention
• Gérer des situations difficiles
• Répondre aux besoins des usagers
• Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Savoirs comportementaux :

• Capacité d'Analyse
• Aptitude à la Communication
• Esprit d'équipe
• Esprit d'Initiative
• Sens de la Pédagogie
• Capacité d'Adaptation
• Sens de la Confidentialité
• Disponibilité
• Sens de l'Organisation
• Rigueur

Informations complémentaires :

Chiffres clés

Chiffre de l'unité formation 2008 :

• 26 UH1en 2008
• 27 bilans
• 20 UH4

Contraintes du poste :

• Travail au contact du public
• Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
• Horaire de formation et trajets
• Déplacements fréquents
• Soumis au secret médical et professionnel