Gestionnaire ressources humaines (en cdd de remplacement) F/H

VILLE DE L'ILE SAINT DENIS  |  CDD

En Bref

  • Lieu de travail : L ILE ST DENIS
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 02/12/2022
  • Valable jusqu'au : 02/02/2023
  • Code postal : 93450
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Commune insulaire de Seine-Saint-Denis, L'Île-Saint-Denis est en plein développement avec des projets tels que l'éco-quartier fluvial, le village olympique et paralympique, la rénovation urbaine du grand quartier sud (ANRU), requalification du centre ville.

Elle est actuellement dirigée par le maire sans étiquette Mohamed Gnabaly entouré d'une équipe municipale citoyenne, écologique et solidaire qui porte un projet de transition écologique. Forte de ses 85 nationalités L'Île-Saint-Denis porte également dans son ADN la mixité sociale et est fière de se surnommer "L'Île Monde".

La commune de L'île-Saint-Denis est également membre de l’établissement public territorial Plaine commune.

Poste

Le service ressources humaines prend en charge la gestion de la carrière et de la paie des agents de la Ville de L’Île-Saint-Denis.

Missions :

- vous gérez la situation administrative des agents : carrière, absences, maladie

- vous établissez les paies : saisie des éléments, contrôle, répartition analytique, mandatement, établissement des déclarations mensuelles et annuelles de charges, établissement de la DSN,

- vous suivez les dossiers de retraite des agents, et vous traitez les dossiers de maladie professionnelle, accident de travail

- vous accueillez et orientez les agents

- vous produisez des informations destinées à l’élaboration de tableaux de bord de suivi de l’activité du service

- Participer aux  divers projets du service (GPEC, mise en place des réformes statutaires.…)

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Rémunération : statutaire / RIFSEEP

Avantages : prime annuelle / prévoyance / comité des œuvres sociales / participation transport

Précision : Poste à pourvoir dès que possible

Profil

Profil :

- connaissance des règles statutaires de la FPT et de la législation en matière de paie

- maîtrise de l’outil informatique

- capacité à travailler en équipe et à partager l’information

- qualité de discrétion, d’écoute et sens du relationnel

- capacité à gérer plusieurs activités et ses priorités

 

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Informations
employeur

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Direction des ressources

Service des ressources humaines

1 rue Méchin

93450 L’Île-Saint-Denis

 

drh.isd@lile-saint-denis.fr

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Domaine/Métier : Gestionnaire carrière et paie
Localité : Seine-Saint-Denis

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