GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES H/F

La Caisse des écoles est un établissement public autonome en charge de la restauration scolaire des établissements scolaires du 12e arrondissement de Paris. 
 

Intitulé du poste : GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES 
Contexte hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le(la) gestionnaire applique et gère l’ensemble des processus de paie et de carrière.
Encadrement : Non 

Missions du poste :

- Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables de paie et procéder au traitement collectif des éléments de paie des 230 agents (titulaires et contractuels) ;
- Procéder aux différentes déclarations, notamment les déclarations mensuelles de charges (DSN) ; 
- Mandater la paie et les charges ;
- Garantir le versement des allocations d’aide au retour à l’emploi (A.R.E) (mission externalisée) ;
- Gérer les indisponibilités physiques (maladies, maternité, invalidité, congés, absences) ;
- Instruire les dossiers retraite ;
- Assurer le suivi mensuel des comptes (CNRACL, IRCANTEC...) sur la Plateforme Pep’s et corriger les éventuelles anomalies ;
- Rédiger les actes administratifs et divers courriers en relation avec les missions du poste ;
- Accueillir, renseigner et conseiller les agents.

QUALITÉS REQUISES
N°1 : Fiabilité, autonomie, polyvalence, force de proposition.
N°2 : Probité, réactivité et sens des responsabilités.
N°3 : Savoir prendre du recul, faire preuve d’empathie.

COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N°1 : Connaissance du contexte réglementaire des collectivités publiques.
N°2 : Bonne maitrise des outils informatiques.
N°3 : Maitrise des SIRH, Civil Net RH de préférence (formation possible le cas échéant).

SAVOIR-FAIRE
N°1 : Anticipation et hiérarchisation des tâches.
N°2 : Qualités relationnelles et respect des règles de confidentialité.
N°3 : Savoir travailler en équipe et en transversalité, grande aptitude à la communication.

Obligation de présence durant les périodes d’élaboration de la paie.