DIRECTEUR DES FINANCES (F/H)

PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE 

À Pamiers, premier pôle économique de l’Ariège (17 000 habitants), nous portons une ambition forte : offrir à chaque habitant un cadre de vie de qualité, attractif et durable.

Au quotidien, la collectivité (360 agents en moyenne) s’engage à renforcer les services publics de proximité tout en améliorant l’environnement et le cadre de vie, afin de répondre aux attentes des habitants et aux enjeux de demain.

La Commune s’organise autour de plusieurs pôles (Performances publiques, Vie quotidienne, Protection, Innovations durables) regroupant des directions spécialisées : ressources et pilotage, cohésion sociale et sécurité, services techniques, enfance-jeunesse, sports, culture, urbanisme, développement économique et innovation durable. Cette organisation permet d’assurer à la fois les services du quotidien aux habitants et la conduite des projets structurants du territoire.

Soutenue par des dispositifs structurants tels que la Politique de la Ville, le programme national « Action Cœur de Ville » et l’initiative régionale « Bourg Centre », la Ville déploie des projets ambitieux pour favoriser son développement, renforcer son attractivité et faire de Pamiers un territoire où il fait bon vivre, travailler et s’installer.

CE QUE LES AGENTS AIMENT A LA MAIRIE DE PAMIERS

• Un environnement de travail humain et solidaire : une équipe où coopération et entraide sont au cœur du quotidien.
• Un service public utile et concret : la satisfaction de contribuer directement à l’amélioration de la vie des habitants.
• Un accueil personnalisé dès votre arrivée : poste de travail prêt, kit de bienvenue et petit-déjeuner d’intégration.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : des horaires adaptés et la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine (sous validation hiérarchique).
• Une diversité de missions : des projets variés et stimulants qui permettent d’apprendre en continu.
• Un cadre de travail agréable : proximité avec les usagers, richesse du patrimoine local et dynamisme associatif.
• Une collectivité attentive à ses agents : accompagnement RH clair et accessible, accès à des formations régulières, écoute et perspectives d’évolution.
• Une démarche visant à offrir un cadre de travail agréable et attentif au bien-être de chacun : par exemple, des moments de convivialité, des séances d’ostéopathie…
• Une communication interne dynamique : informations régulières, magazine interne semestriel et outils numériques écoresponsables pour simplifier le quotidien.
• Un accès à des activités sociales, culturelles et de loisirs grâce à un comité dédié.

VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ

Sous l’autorité de la Direction générale des services, vous serez garant(e) de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, et aurez pour responsabilités de :

• Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux,
• Élaborer, exécuter et suivre le budget principal (30 M€) et les budgets annexes, assurer la consolidation et la sécurité des comptes,
• Construire et piloter le plan pluriannuel d’investissement, éclairer les décisions grâce à vos analyses financières, fiscales et prospectives,
• Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires),
• Développer une politique d’achats performante et superviser les marchés publics, assurances et contrats,
• Rédiger les projets de délibération et documents financiers nécessaires,
• Manager et accompagner votre équipe (6 agents), en veillant à la montée en compétences et à la sécurisation des procédures.

Vous encadrerez une équipe de 6 agents :

• Fonctions des agents : comptables, assistant de gestion comptable, assistant des finances, juriste, responsable des finances
• Cadres d’emploi dans le service : adjoint administratif – rédacteur – agent de maîtrise – attaché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous possédez une expérience confirmée en gestion financière au sein d’une collectivité et maîtrisez la comptabilité publique (M57) et les équilibres budgétaires,
• Vous êtes capable de piloter des projets stratégiques et de rechercher des financements,
• Vous avez de solides compétences managériales et relationnelles, et savez conjuguer rigueur, pédagogie et sens du dialogue,
• Vous êtes force de proposition, disponible, et immédiatement opérationnel(le),
• Vous maîtrisez (ou connaissez) les progiciels CIRIL, Finances Actives, Liaweb (un atout).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT 

• Statut : emploi permanent – fonctionnaires, grade d’Attaché ou d’Attaché principal (catégorie A),
• Temps de travail : temps complet – 38h/semaine + 18 RTT,
• Possibilité de télétravail
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prestations d’action sociale (CNAS),
• Avantages : chèques restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance,
• Prise de poste : souhaitée dès que possible.