L’offre que vous souhaitez consulter n’est plus en ligne.

GESTIONNAIRE DE CARRIÈRES / PAIE (H/F)

VILLE D'ORANGE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Vaucluse
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 17/12/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Département de Vaucluse

La Ville d'ORANGE

29 566 habitants

Entre Rhône et Ventoux. Au cœur de la Provence
Ville centre d’un EPCI de 46 000 habitants

Poste

Missions :

Recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude

UN GESTIONNAIRE DE CARRIÈRES / PAIE (H/F)

pour la Direction des Ressources Humaines

Temps complet

 (Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs)

Dans le cadre d’une mutualisation forte des services RH entre la Communauté de Communes et la ville d’Orange, vous serez chargé(e), au sein d’une équipe de 5 gestionnaires carrières-paye, de l’ensemble des actions liées à la carrière (principalement) et à la paye (de façon accessoire) des agents intercommunaux et communaux.   

  • Missions :

 

  • Mettre en place et suivre les carrières des agents de l’entrée dans la collectivité jusqu’à la radiation des cadres,
  • Rédiger les actes administratifs relatifs à la gestion des carrières,
  • Suivre les évolutions statutaires inhérentes à ce secteur,
  • Assurer et garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents,
  • Accueillir et renseigner les agents sur des demandes relatives à leur carrière et à leur traitement,
  • Renseigner et gérer les dossiers de retraites des agents,
  • Répondre aux courriers,
  • Tenir des tableaux de bord,
  • Participer à l’élaboration de la paie,
  • Assurer certaines activités, dont la préparation et le suivi des CAP, la rédaction de notes techniques, le conseil et l’assistance aux services et aux agents,
  • Gestion des dossiers Prévoyance,
  • Participer à la définition de la politique RH de la collectivité et contribuer au travail collaboratif au sein de la direction.

 

Profil

- Autonome et réactif, vous justifiez impérativement d’une expérience similaire, assortie d’une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la règlementation en vigueur.

- Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’une très bonne organisation et d’esprit d’équipe.

- Discret et disponible, vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word et Excel et idéalement le logiciel Civil Net RH et/ou Sedit RH.

  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible
  • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire suivant le référentiel en vigueur (RIFSEEP)

Informations
employeur

Date limite de dépôt de candidatures : Le 18 Janvier 2021

Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à : drh@ville-orange.fr

Ou par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de ville  - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX