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Gestionnaire administratif des Ressources Humaines F/H

CNOUS - CENTRE NATIONAL DES OEUVRES  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : VANVES
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 21/12/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Effectifs : 149 agents au Cnous dont 26 directeurs généraux ; 12 724 agents dans le réseau des 26 Crous

Poste

Missions :

Catégorie B
Titulaire ou contractuel
Groupe RIFSEEP B2
Poste à pourvoir au 1er janvier 2021
Localisation : 60 boulevard du lycée Vanves (92) - Métro 12 Corentin-Celton à 500 mètres de la Porte de Versailles

 

Sous l’autorité Responsable du centre national de formation, Chef du département qualité de vie au travail et développement RH, au sein de la sous-direction des ressources humaines et de la formation du Cnous, l’agent aura pour missions principales :

-       Assure la fiabilité du calcul des congés annuels et des absences des personnels du Cnous et gère la campagne des compte-épargne temps sur l’outil Chronos ;

-       Participe aux commissions d’action sociale et à la gestion des prestations sociales ;

-       En lien avec le Centre national de formation à Tours, recense et planifie les besoins en formations des agents du Cnous, établir les convocations et ordres de mission des stagiaires 

-       Assure le suivi médical des agents en relation avec le secrétariat médical du crous de Paris ;

-       Assure le suivi et la mise en place des campagnes de gestion collective : campagne d’entretiens professionnels, de télétravail, des congés bonifiés, des concours ITRF ;

-       Recrutement : Assurer le suivi et gérer les accusés de réception des candidatures

-       Envoi et suivi des pièces concernant la gestion administrative des agents du réseau au Ministère

 

Missions complémentaires :

-       Participer à la gestion administrative de Sous-direction des ressources humaines en lien avec la Sous-directrice et ses chefs de département (prise de rdv, organisation de réunions et de déplacements, envoi de documents etc …)

 

-       Participation au projet de dématérialisation des documents administratifs

 

Conditions particulières d'exercice  : Contraintes liées calendrier de gestion

Profil

Savoir-faire :

-       Connaissances générales du mode de fonctionnement des administrations publiques et plus particulièrement de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ;

-       Expérience réussie de gestionnaire dans le domaine RH serait souhaitable

-       Excellente connaissance des outils informatiques, notamment d’Excel ;

-       Capacités relationnelle et rédactionnelle ;

-       Connaissance des logiciels suivants Orion, Pléiades, Chronos serait un plus

 

Savoir-être :

-       Goût pour le travail en équipe ;

-       Discrétion professionnelle et rigueur ;

-       Polyvalence et réactivité, force de proposition ;

-       Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;

-        Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité

Informations
employeur

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ (un dossier PDF, « NOM Prénom » regroupant ces deux éléments) doivent être envoyées à l’adresse suivante :

 

Madame Murielle PIERRE

Sous directrice des Ressources Humaines et de la Formation

recrutement.drh@cnous.fr

 

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :

 

Marc Szuszkin

Responsable du centre national de formation

Chef du département qualité de vie au travail et développement RH

01.71.22.98.23.15