EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS H/F

La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise, composée de 41 communes et 63 000 habitants.

Superficie du territoire de 313 km²

La Communauté de communes Thelloise est idéalement située : limitrophe de l’Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).

A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.

Atouts géographiques :

- autoroute A 16 au sud

- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001

- lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais

MISSIONS

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans leur démarche de séparation

• Prendre en compte les choix éducatifs parentaux en adéquation avec le projet éducatif
• Communiquer quotidiennement avec les familles, valoriser et soutenir la fonction parentale
• Assurer le bien-être des enfants en répondant à leurs besoins tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité
• Observer et analyser le comportement de l’enfant dans un objectif de prévention
• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
• Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Réaliser les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité -

Savoir estimer l'état de santé général de l'enfant

• Organiser et animer des activités pour et auprès des enfants
• Observer et réajuster les pratiques professionnelles

Participer à la gestion de la structure

• Gestion de l’aménagement des espaces de la structure itinérante
• Assurer la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité en mettant en œuvre les obligations réglementaires
• Participer à la gestion des repas des enfants

Participer en équipe au projet pédagogique

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet pédagogique
• Assurer la mise en place de projets de vie, animations, évènements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles, dans le respect du projet d’établissement et du projet pédagogique
• Participer au travail de l'équipe et aux réunions
• Rendre compte des observations et des activités effectuées en réunion d’équipe
• Transmettre et partager ses connaissances en matière de développement du jeune enfant

Assurer la continuité de direction

• L’éducateur de jeunes enfants assure la direction en l’absence du directeur en lien avec la responsable du service petite enfance
• Assurer l’ouverture ou la fermeture de l’établissement en cas d’absence du directeur suivant le planning défini

Vous contribuez à l’accueil et à la formation des stagiaires.

Contraintes du poste

Chargement, déchargement du véhicule, mise en place du matériel nécessaire

Planning variable en fonction des remplacements

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
• Capacité d’organisation, d’initiative et de polyvalence des tâches liées aux rythmes de l’enfant
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité et écoute auprès des familles
• Sens de l’observation, intérêt pour la notion d’éveil
• Connaissance et maitrise des règles de sécurité et d’hygiène
• Discrétion, tact et obligation de réserve
• Sens de l’adaptation
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Sens des relations humaines, aptitude à l'animation et à la médiation
• Connaissance de l'outil bureautique et informatique sera un atout indispensable (ou complémentaire)
• Permis B obligatoire ; déplacements fréquents

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs) ; HGI itinérante sur des communes du territoire (1 commune différente par jour)

Service d’affectation : Halte-Garderie Itinérante

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d’ouverture et obligation de service (remplacements ponctuels).

Congés planifiés en fonction des fermetures de la structure.

Pause méridienne : 3/4 d’heure minimum

Spécificités du poste : itinérance

POSITIONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique : responsable d’équipe HGI

Rattachement hiérarchique au service : responsable du service petite enfance

Fonctions d’encadrement : néant

Relations (interlocuteurs internes) : avec l’autre équipe HGI, l’équipe du RPE

Relations (interlocuteurs externes) : parents, intervenants extérieurs, associations locales dans le cadre culturel

Réunions auxquelles participe l’agent : réunions de services – échanges pratiques professionnelles

Commissions auxquelles participe l’agent : néant

AVANTAGES LIES AU POSTE

RIFSEEP - télétravail - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)