CAEN LA MER NORMANDIE

ECONOME DE FLUX - (f/h)

CAEN LA MER NORMANDIE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Calvados
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 03/09/2021
  • Valable jusqu'au : 03/11/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

     

Poste

RECRUTE EN CDD 3 ANS
UN(E) ECONOME DE FLUX - (f/h)

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux – Catégorie B de la filière technique

Direction du développement durable, transition énergétique et prévention des risques (DDTEPR)
Direction générale adjointe des espaces publics, patrimoine, mobilité durables

La direction du développement durable, de la transition énergétique et de la prévention des risques (DDDTEPR) mutualisée Ville de Caen et Caen la mer est composée de 3 services. Le service Maîtrise de l'énergie a en charge la gestion de l’achat et de la gestion budgétaire des fluides nécessaires au patrimoine de Caen la mer, la Ville de Caen et du CCAS. Le service Développement durable élabore, pilote, suit les démarches transversales en matière de développement durable (Agenda 21, PCAET, Cit’ergie…) et a une mission d’animation du territoire. Le service Prévention des risques et milieux naturels a en charge l'élaboration des stratégies liées aux différents risques potentiels sur le territoire.
La direction s'appuie également sur le pôle transition énergétique, mission transversale qui accompagne l'ensemble des directions et les communes du territoire sur l'optimisation et la maîtrise des énergies. Elle dispose également d’un pôle réseaux de chaleur.

MISSION

Rattaché au chargé de mission transition énergétique, l’économe de flux aura pour missions principale l’accompagnement des communes de Caen la mer, adhérentes au futur service commun de l’efficacité environnementale du patrimoine bâti. A ce titre, il les assistera tout au long de leurs projets, que cela soit sur des constructions neuves, des réhabilitations ou encore dans le développement d’énergies renouvelables et la recherche de financements. Pour celles qui le souhaitent (en fonction du niveau d’adhésion au futur service commun), il assurera également un accompagnement à la mise en oeuvre du décret tertiaire.

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES

Identifier et proposer des programmes d'économies d'énergies pour les communes adhérentes :
- Mettre en oeuvre et exploiter l’outil commun de suivi énergétique
- Pré-diagnostiquer le patrimoine des communes
- Analyser et optimiser les contrats de fourniture d'énergie
- Définir et suivre des programmes d’actions d’efficacité énergétique sur les bâtiments
- Assister la commune dans ses projets (AMO énergie, réalisation de CCTP, analyse d’offre, restitution d’études, …)
- Rechercher des financements (appels à projet, CEE, …)
- Rendre compte aux élus de manière simple et pédagogique pour aider à la décision
- Mettre en oeuvre et suivre des marchés de prestations (audits énergétiques, …)

Etudier l’opportunité de recours aux énergies renouvelables :
- Réaliser des études d'opportunité pour recourir aux énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, …)
- Rechercher des financements (subventions, financements participatifs, …)
- Appréhender les objectifs du Schéma Régional Climat Air Energie en matière de production d'énergies renouvelables, du Plan Climat Air

Energie Territorial et du Schéma Directeur des Energies
Sensibiliser les acteurs du territoire à la transition énergétique :
- Sensibiliser les élus à la transition énergétique du territoire
- Sensibiliser les usagers aux économies d’énergies sur le patrimoine public qu’ils utilisent ou dont ils bénéficient
- Créer des supports (PowerPoint, notice, compte-rendu etc.) et organiser des visites de sites et conférences

Rendre compte de ses activités :
- Réaliser l’ensemble des rapports d’activité demandé par l’ADEME dans le cadre du contrat CEP avec la CU
- Organiser et animer un comité de suivi annuel incluant l’ADEME
- Participer à la rédaction d’un bilan annuel d’activité dans le cadre du service commun à destination de la direction générale de Caen la mer et des communes

 

Profil

PROFIL REQUIS
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2/3 dans le domaine de l’énergie et/ou de l’étude thermique de bâtiment.
- Vous justifiez de bonnes connaissances des enjeux climatiques et de la loi de transition énergétique.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques.
- Expert dans votre domaine, vos connaissances et expériences techniques vous permettent d’élaborer un programme de maitrise de l’énergie.
- Vous maitrisez la méthodologie de projet (anticipation et coordination).
- Vous disposez de capacités rédactionnelles, de techniques de communication et d’animation de réunion.
- Vous maitrisez les fonctionnalités du pack office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et l’utilisation d’internet.
- Votre sens du relationnel, de la persuasion font de vous un bon communicant.
- Rigoureux, autonome et fiable, vous avez l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités et êtes force de proposition.
- Vous êtes titulaire du permis B.

CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
- Poste à temps complet sur 40h hebdomadaires - horaires variables et RTT.
- Déplacement à prévoir sur les sites via véhicule ou vélo du pool, navette TIC (trajet inter-collectivités).
- Réunions ou animations possibles en dehors des horaires de travail habituels.
- Poste lié à une convention - ouvert uniquement aux contractuels - durée des contrats : 3 ans
- Prise de poste : dès que possible

Informations
employeur

Votre acte de candidature comprenant lettre manuscrite et C.V doit être adressé
AVANT LE : 17 OCTOBRE 2021
à Monsieur le Président de la communauté urbaine Caen la mer
Direction mutualisée des ressources humaines
sur l'adresse mél : drh.offredemploi@caenlamer.fr

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Localité : Calvados