Eco-garde cavalier renfort haute saison JOP 2024 H/F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Pôle Aménagement et Développement Durable - Direction de Nature, des Paysages et de la Biodiversité

Classification

• Métier de rattachement : sans objet pour le moment
• Poste de rattachement : sans objet pour le moment
• Filière Culturelle
• Catégorie C relevant du cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux du patrimoine
• Lieu d’affectation : Parc Georges Valbon
• Fonction d’encadrement : NON
• Prime dimanche et jours fériés
• Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

• Direction : Direction de Nature, des Paysages et de la Biodiversité
• Service :
• Bureau : bureau prévention accueil et promotion
• Cellule/Pôle/Secteur :
• Composition de l’équipe :

Position du poste dans l’organisation

Supérieur hiérarchique direct : Chef de brigade

Raison d’être du poste :

L’éco-garde veille, dans les parcs départementaux et dans les Maisons de parc, à l’accueil, la prévention, et la sécurité du public ainsi qu’à la préservation du patrimoine naturel ; pour assurer ces missions, il/elle a vocation à être assermenté. Il/elle participe à l’information et à la quiétude des usagers. Il/elle contribue à la sensibilisation des usagers à la protection de la biodiversité et à l’observation de la faune et de la flore, participant ainsi à la politique départementale de nature en ville. Il promeut les activités du parc et à l’occasion de certains évènements ou animations, il/elle vient en soutien logistique et/ou organisationnel à la préparation et au déroulement des manifestations particulièrement lors du déploiement du live site JOP 2024 au cœur du parc.

Missions principales:

• Veiller à la tranquillité et à la sécurité des visiteurs du parc, en protégeant l'intégrité des personnes et de leurs biens (application des procédures d’urgence notamment l’organisation des secours, respect du règlement).
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers du parc vers les équipements et dispositifs d’accueils (évènements, manifestations, animations) ; assurer le soutien logistique et/ou organisationnel à la préparation et au déroulement des évènements organisés par le Département et ses partenaires (notamment en réalisant des états des lieux d’entrée et de sortie lors des mises à disposition d’équipements). Sensibiliser sur le respect du site, de sa faune et de sa flore. Participer à l’accueil des usagers à la Maison du parc, pour les renseigner et les guider.
• Contribuer à la qualité du site et des équipements du parc à travers la surveillance du patrimoine (équipements, mobilier, milieu naturel) et au signalement des anomalies constatées auprès de la hiérarchie et des techniciens.
• Participer à l'observation, à la protection de la flore, de la faune sauvage et des milieux naturels du parc ainsi qu’au développement de la gestion harmonique en lien avec les autres agents et/ou avec les naturalistes (animateurs, techniciens, associations.

Relationnelles

- Avoir le sens du service public et de l’accueil des usagers

- Accueillir, orienter, renseigner les usagers, adapter son discours à son interlocuteur

- Savoir promouvoir les activités, animations (calendrier des parcs) auprès des usagers

- Prévenir et gérer les conflits entre usagers en analysant les situations

- Respecter et appliquer les consignes de travail

- Travailler en équipe, en binôme lors des patrouilles et avec l’ensemble des agents, en partenariat avec la police et les secours

- Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie, avoir le sens de la communication

Organisationnelles

- Participer aux réunions de service (briefing, réunions de début et de fin haute saison, réunions de secteur avec les techniciens, les animateurs, groupes de travail, etc.)

- Savoir alerter, rapporter des faits, des incidents à l’équipe, à sa hiérarchie

- Utiliser les outils adaptés pour faire remonter les informations : savoir rédiger des rapports d’information, remplir la main courante sur la vie du parc et de la brigade

- Savoir utiliser le matériel adapté à chaque intervention, porter l’uniforme fourni et les équipements de protections si besoin.

Techniques

- Assurer des rondes de surveillance et de prévention, assurer l’ouverture et la fermeture du parc ou des équipements si besoin, les rondes se font à vélo, à cheval, a pieds, en voiture

- Connaitre et faire respecter un règlement : relever des faits irréguliers, s’adresser au public avec la bonne posture et si nécessaire dresser un procès-verbal

- Savoir s’occuper d’un cheval : le préparer, le faire travailler et le faire patrouiller dans le parc, savoir utiliser et entretenir le matériel d’équitation

- Savoir maitriser son cheval dans le cas d’interventions délicates ou de forte fréquentation par les usagers

- Avoir des connaissances de base en informatique et savoir rédiger

- Savoir se repérer sur un site, savoir lire une carte

- Savoir assurer un soutien logistique à l’équipe d’animation lors d’évènements et d’activités

- Savoir guider des entreprises ou partenaires vers leur lieu de destination dans le parc

- Savoir mettre en œuvre les procédures d’intervention et d’urgence

- Avoir connaissances des enjeux environnementaux, à la biodiversité et aux démarches de protection (démarche Natura 2000, etc.)

Moyens mis à disposition :

L’éco garde est susceptible de se déplacer en vélo, en deux-roues motorisée, à cheval, à pieds ainsi qu’en voiture

Diplômes requis : GALOP 6 MINIMUM

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Caractéristiques principales liées au poste

• Horaires spécifiques
• Permis de conduire B vivement souhaité et permis AM obligatoire pour conduire un cyclomoteur de 49,9 cm3
• Vaccins obligatoires
• Port d’une tenue de travail obligatoire et d’un Equipement de Protection Individuelle
• « Travail régulier le week-end et/ou jours fériés» ainsi qu’en soirée ponctuellement