VILLE DE GOUSSAINVILLE

Directrice d’établissement d’accueil du jeune enfants F/H

VILLE DE GOUSSAINVILLE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 24/06/2024
  • Valable jusqu'au : 17/08/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Ville dynamique à 23 km au nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservice par le RER D. Membre de la Communauté d'Agglomération Roissy- Pays de France ( CARPF), elle est l'une des plus grandes communes du département sur le plan démographique.

Goussainville bénéficie d'un cadre privilégié. La commune prône une ambitieuse politique d'aménagement durable de son territoire et de services aux habitants avec le programme "L'audace du renouveau 2020-2026".

Poste

Sous la responsabilité du Directeur(rice) du pôle Éducation vous êtes garant du bon fonctionnement et de l’organisation du multi-accueil, vous mettez en œuvre et animez le projet global de la structure dans le respect des obligations afférentes à l'accueil du jeune enfant.

Encadrement d'équipe :
- Participer au recrutement du personnel, assurer l'organisation du travail, superviser les plannings, les absences du personnel
- Assurer la formation du personnel (prévention, rappel des règles d'hygiène et de sécurité)
- Animer les réunions internes
- Planifier les réunions de travail de l'équipe y compris avec le Référent Santé et Accueil Inclusif, et le psychologue
- Organiser et réaliser les entretiens d'évaluation en veillant à l'application des fiches de poste
- Participer au planning d'astreinte des directeurs, être amené(e) à se déplacer dans d'autres structures en cas de besoin

Organisation pédagogique et gestion administrative :
- Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement et suivre les travaux réalisés sur la structure
- Gérer les admissions et élaborer les contrats des enfants
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du Règlement Intérieur de la structure, veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation
- Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant
- Organiser des entretiens individuels et des rencontres collectives avec les parents
- Dépister les signes d'appel de mal-être physique et psycho-affectif des enfants, alerter les services compétents, en cas de nécessité
- Etablir et entretenir des relations avec les partenaires utiles à la mise en œuvre du projet
- Participer aux actions de la collectivité liées à la petite enfance

Hygiène et sécurité :
- Assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif.
- Contrôler et veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux

Profil

Formations et qualifications nécessaires : D.E Educateur de jeunes enfants, D.E Infirmière Puéricultrice ou Infirmière de soins généraux

Développer et piloter le projet éducatif de la structure en cohérence avec les projets des autres structures
Manager une équipe
Animer des groupes (de réflexion, d'analyse des pratiques…)
Savoir gérer et résoudre des conflits

Compétences managériales
Organisation et autonome
Empathie et écoute
Force de propositions

18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)

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Domaine/Métier : Responsable de structure d'accueil petite enfance
Localité : Val-D'Oise

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