Directeur/trice H/F

VILLE DE TOURCOING  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Nord
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 22/01/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de TOURCOING recrute un/e
Directeur/trice
à la Direction de la Propreté
(Catégorie A - Filière Technique ou Administrative)
MISSIONS :

Poste

Missions :

En tant que Directeur/trice de la Propreté, vous avez pour missions principales :

  •  Assurer le pilotage opérationnel de la Direction :

- Piloter la mise à jour et le suivi des plans de formation et d’évaluation des risques au de la Direction ;
- Conduire et animer les réunions de direction et s’assure des bonnes remontées et descentes d’information depuis et jusqu’aux agents de la Direction ;
- Contrôler le dispatching des signalements et s’assure de leur suivi, en veillant à la bonne coordination des interventions nécessitant des complémentarités internes ;
- Coordonner l’implication des services de la direction dans le recensement des désordres du cadre de vie ;
- Proposer et suivre le budget d’achat de la Direction ainsi que la programmation pluriannuelle des achats d’engins et véhicules ;
- Analyser, suivre et contrôler l’activité des services en prenant soin de réaliser des bilans à l’attention des élus ;
- Optimiser les procédures et les outils de pilotage des activités et propose des ajustements d’organisation ad hoc ;
- Coordonner la participation de la Direction et de partenaires extérieurs dans des actions de sensibilisations ou en direction grand public des scolaires ;
- Proposer et suivre des expérimentations notamment sur la collecte des déchets en Points d’Apports Volontaire et en matière de sensibilisation.

  •  Participer au suivi stratégique du contexte d’intervention de la Direction :

- Participer activement aux réunions et groupes de travail organisés par la MEL dans le cadre de l’élaboration et de la mise en oeuvre de sa stratégie de collecte des déchets. Elaborer en lien avec l’adjoint en charge de la Propreté des notes d’alerte et de propositions sur le sujet ;
- Suivre les évolutions réglementaires et propose si besoin, des adaptations des outils et modes de faire de la Direction ;
- Identifier et proposer les options techniques, administratives, juridiques et financières à mettre en oeuvre, dans un esprit de responsabilisation des acteurs, tant internes qu’externes ;
- Participer à la production d’études et de dossiers communs avec d’autres directions notamment en matière de communication ;
- Etablir des relations avec les acteurs et partenaires publics et privés des secteurs d’activité de la propreté.

  • Mettre en oeuvre de la feuille de route de la Direction de la Propreté et les orientations de l’Administration :

- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies dans la feuille de route de la Direction de la Propreté, en particulier s’agissant de la création de la Police de l’environnement et de la protection animale et des actions de sensibilisation du public,
- S’assurer de la déclinaison des orientations et prescriptions institutionnelles au niveau de la Direction (évolution du temps de travail, développement durable, etc …).
- Participer activement aux instances de Direction (comité DGST et Comité des Directeurs).

Profil

Fonctionnaire territorial de catégorie A, vous êtes idéalement titulaire du grade d’ingénieur territorial ou Attaché Territorial ;

  • Vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ;
  • Vous justifiez d'une formation et/ou d’une expérience dans le domaine des déchets et/ou dans les politiques territoriales en matière d’environnement et de développement durable ;
  • Vous justifiez d’expériences probantes en matière de management d'équipes de terrain ; idéalement sur un poste de direction ;
  • Vos qualités relationnelles ainsi que votre sens de la relation sociale et de la négociation vous permettent de motiver les agents et d’impulser une dynamique ;
  • De par votre formation supérieure et idéalement de vos fonctions précédentes, vous avez une réelle vision et analyse stratégique des enjeux organisationnels ;
  • Soucieux d'atteindre les objectifs fixés, vous avez une grande rigueur et une réelle capacité d'organisation.

Informations
employeur

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame le Maire et à faire parvenir à : Ville de Tourcoing - Direction des Ressources Humaines - 9 rue de l’Industrie - 59 200 TOURCOING.
Ou à déposer directement en ligne sur : www.tourcoing.fr/tourcoing-recrute
Date butoir de réception : 19/02/2021

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Localité : Nord