Ville de Le Cheylas

Directeur (trice) des Services Techniques et Aménagement H/F

Ville de Le Cheylas  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Isere
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 03/10/2022
  • Valable jusqu'au : 03/12/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Cheylas (38). Commune de 2700 habitants, et plus de 50 agents territoriaux. La commune Le Cheylas, en Isère, forte de son attractivité par sa situation géographique au cœur de la vallée du Grésivaudan, de la qualité de son cadre de vie (Label ville et village fleuris - 2 fleurs) et de son dynamisme reconnu, recrute son

Poste

DIRECTEUR (TRICE) des Services Techniques et Aménagement.

Le Cheylas se caractérise par sa diversité : de population, géographique et de fonctions. Cette richesse historique et actuelle induit le fort dynamisme associatif et citoyen de la commune. C’est cette diversité et ce qu’elle induit que les élus de la commune impulsent dans l’objectif général du PADD. Le CHEYLAS propose des aménagements et infrastructures nombreuses qui favorisent le lien social et permettent l’accueil d’une population diversifiée dans une volonté de conciliation des différentes fonctions urbaines.

Positionnement : En lien direct avec Monsieur le Maire et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le DSTA a en charge le pilotage, le management opérationnel et la coordination des 3 services : Service Urbanisme/ Aménagement / Environnement et Centre Technique (voirie, l’espace public, infrastructures, maintenance, festivité) et Service Gardiennage/ Equipements socioculturels et Sports.

Il a en charge la gestion de la direction composée de 15 agents territoriaux et évolue dans une mission transverse au service des autres directions de la collectivité par délégation.

Les missions principales :

  • La direction, l’animation, l’organisation et le pilotage des 3 services.
  • Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité
  • Pilotage des projets d’aménagement et de construction de la ville en collaboration avec les autres services de la ville et maîtres d’œuvre éventuellement désignés,
  • Supervision et intérim de l’activité du responsable urbanisme
  • L’élaboration et l’exécution du budget d’investissement et de fonctionnement en collaboration avec le Maire, les Adjoints, la DGS et le service finances,
  • La passation de l’ensemble des marchés publics de la collectivité
  • La gestion des marchés publics des services techniques (rédaction des dossiers de consultation et publicité).
  • Suivi de l’élaboration à la finalisation des chantiers en régie ou externalisés,
  • L’articulation et la coordination de l’action des services techniques avec les partenaires (intercommunalité, gestionnaires de réseaux, financeurs, communes limitrophes, …),
  • La gestion administrative du service.
  • La rédaction des délibérations, arrêtés et autres rapports techniques et administratifs
  • La gestion du personnel
  • Gestion du parc matériel

Management du personnel

  • Gestion du personnel et mobilisation des 15 agents autour du projet politique et de direction dont 13 emplois permanents
  • Organisation des astreintes et supervision des plannings et plans de charge
  • Conduite des entretiens annuels d‘évaluation
  • Régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels
  • Suivi des formations des agents placés sous sa responsabilité
  • Reporting et animation d’équipes
  • Participation au processus de recrutement des agents des services
  • Interface RH sur thématique HSE

Management des services techniques et gardiennages

  • La préparation, organisation et suivi des chantiers ( recensement des besoins, programmations, études, gestion tableaux de bords, plannings, suivis de décisions...)
  • Le respect de la sécurité des chantiers (interne et externe)
  • La coordination des intervenants (maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires, intercommunalité, …)
  • Le pilotage financier des chantiers en collaboration avec les services financiers (subventions, évaluation, suivi, …)
  • Mise en œuvre du budget de fonctionnement annuel du service
  • Montage et suivi des demandes de subventions travaux
  • La conduite des procédures de marché public
  • L’intégration des chantiers avec leur environnement (riverains, concessionnaires, usagers du domaine public, …) en articulation avec les services de la police municipale, et de la communication)
  • Bilan d’activités des services techniques et festivité, gardiennage

Management service Urbanisme, Aménagement, Environnement

  • Supervision de l’activité de la responsable Urbanisme, Aménagement, Environnement.
  • Pilotage et conduite des projets d’aménagement,
  • Gestion de la délégation MO ou AMO
  • Conseil au Maire, aux adjoints et DGS en innovation
  • Appui et conseil expert aux services internes de la collectivité

Profil

Expérience significative en direction de Services Techniques et Aménagement de plus de 5 ans en collectivité territoriale

Motivé et expérience en management d’équipes

Connaissances associées : Maitrise marchés publics, conduite de projets et d’opérations, CAO/DAO, urbanisme règlementaire

Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement urbain

Maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre

Règlementation ERP ...

Excellentes qualités rédactionnelles ( expérience dans la rédaction des DCE, rapports administratifs, délibérations...)

Maitrise de Powerpoint et Packoffice/ Libreoffice. AUTOCAD.

Qualités personnelles recherchées :

Aptitude et motivation pour le management d’équipes,

Sens du service public

Grande rigueur, patience et pédagogie relationnelle

Sens de l’organisation, et du collectif Sens de la communication, du dialogue et de la négociation

Grande capacité d’adaptation

Flexibilité et réactivité

Conditions d’embauche :

Poste de niveau catégorie A.

Cadre d ‘emploi : ingénieur territorial ouvert au grade de technicien supérieur. 39H + RTT.

Régime indemnitaire complément de rémunération

Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages : véhicule de service (pour déplacements professionnels uniquement), téléphone, ordinateur portable, participation mutuelle, COS…

Informations
employeur

Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus tard, par courriel le 30 octobre 2022 à : contact@osevole-rh.fr Contact info : Mme DURET, Cabinet de recrutement OSEVOLE RH- 19 chemin du vieux chêne-38240 Meylan.

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Domaine/Métier : Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement, Chef de projets d'aménagement urbain, Chargé d'etudes d'urbanisme et d'aménagement urbain, Instructeur des autorisations d'occupation des sols, Architecte-urbaniste, Cartographe, Charge de mission habitat , Chargé de projet en aménagement du territoire, Chargé de mission urbanisme , Chargé de gestion locative , Chargé d'études , Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement , Directeur du cadre de vie, Directeur de la gestion locative , Géomaticien, Géomètre-topographe, Urbaniste
Localité : Isere

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