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Directeur(trice) Ajoint(e) de multi accueil collectif et familial (66 places) h/f

VILLE DE GIF SUR YVETTE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/11/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.

Située à 20 km au sud de Paris, la Ville de Gif-sur-Yvette s’inscrit dans la dynamique du pôle scientifique Paris-Saclay. Elle offre un cadre de vie privilégié en appartenant au Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse. La ville est dotée de nombreux équipements répondant aux besoins de la population qui seront amenés à être élargis dans le cadre du développement du territoire (cible 27/28 000 habitants). Gif-sur-Yvette est en pleine évolution.

En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Poste

Missions :

La ville recrute un(e) Directeur(trice) Ajoint(e)

de multi accueil collectif et familial (66 places)

Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants

 

Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de jeunes enfants et possédez une expérience dans l’encadrement d’équipe. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s’investir au sein de notre collectivité. 

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice et assurerez la direction de la structure en son absence.

Vos missions :

  • Seconder la directrice dans les différentes missions de gestion (administratives et financières), d’encadrement du personnel et de contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Participer à la réflexion Petite Enfance menée sur la ville
  • Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles
  • Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants
  • Participer et faciliter à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Animer et partager le management d’une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer l’optimisation du taux de fréquentation et accompagner le personnel dans les évolutions nécessaires

Profil

Savoir-faire et savoir-être :

  • Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant
  • Connaissance du cadre réglementaire pour l’accueil de jeunes enfants (accueil, rythme de vie éveil, hygiène, alimentation, cuisine, prévention sanitaire…)
  • Aptitude à travailler en coordination avec la directrice pour les transmissions et les ajustements de plannings
  • Etre force de proposition dans les réunions de l’équipe d’encadrement
  • Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer
  • Sens de l’observation, d’analyse et d’écoute
  • Connaissances et pratique en bureautique
  • Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion
  • Sens du service public
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d’adaptation aux changements

 

Contraintes du poste :

Disponibilité d’amplitude horaire de 7h30-18h30/5 jours

Réunions en soirée

 

-> Poste à pourvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle

-> Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + CNAS

Informations
employeur

Adresser candidature à : Monsieur le Maire, 9 Square de la Mairie 91190 GIF-SUR-YVETTE
ou par courriel : recrutements@mairie-gif.fr